10 Regeln für die Entscheidungsfindung

10 Regeln für die Entscheidungsfindung

Der Entscheidungsfindung Es ist der Prozess, durch den es bewertet wird, und wählt eine Option, um zwischen mehreren Möglichkeiten zu folgen. Dieser Prozess ist in allen Facetten des Lebens vorhanden, von der Familie zu Arbeit, über soziale, wirtschaftliche oder geschäftliche.

Bei einer Entscheidung ist es beabsichtigt, ein Problem oder ein Dilemma zu lösen, obwohl dies noch nicht in seiner Gesamtheit manifestiert wurde. Im Falle von Einzelpersonen. Eine der klassischsten Definitionen des Konzepts besagt, dass es der Prozess ist, eine Vorgehensweise zu identifizieren und zu lösen, um ein bestimmtes Problem zu lösen. ".

Lernen Sie, Entscheidungen zu treffen, um bessere Ergebnisse im Leben zu erzielen

Um Entscheidungen treffen zu können, ist es wichtig, zu verstehen und zu analysieren, was das Problem ist, das Sie lösen möchten. Dies kann von der Wahl von Universitätsstudien im Falle von Einzelpersonen bis zur Marketingstrategie eines Unternehmens reichen. Dann müssen Sie die Ziele festlegen, die mit dieser Entscheidung erreicht werden sollen.

Normalerweise gibt es normalerweise mehrere Alternativen, um das Problem zu lösen. Es ist daher wichtig, die Vor- und Nachteile der einzelnen von ihnen zu untersuchen. In einigen Fällen wird das Ergebnis der Wahl für das Leben der Person oder Institution entscheidend sein, so.

Regeln für die Entscheidungsfindung

Die Art und Weise, Entscheidungen zu treffen. Einige haben mehr Unsicherheit als andere, was ihre endgültige Wahl erhebt. Dies kann auch durch persönliche oder wirtschaftliche Aspekte eingeschränkt werden.

Es gibt jedoch eine Reihe von Regeln, die dazu beitragen können, die Entscheidungsfindung mit einem erfolgreicheren Ergebnis abzuschließen.

1- Identifizieren Sie das Problem

Bevor Entscheidungen treffen, ist es wichtig, das Problem, das Sie lösen möchten, eingehend zu wissen. Dieses Problem bedeutet nicht, dass es Konflikte gibt, da es von der Wahl eines Hauses abdecken kann, um die Einstellung eines neuen Arbeiters zu kaufen.

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In dieser ersten Phase ist es wichtig, objektiv der Analyse dessen zu konfrontieren, was Sie lösen möchten. Eine gute Idee ist es, anderen zuzuhören, da sie oft eine neue Vision zu diesem Thema beitragen können.

Der Zweck dieser Phase ist es, die entsprechende Frage zu stellen. Nur auf diese Weise ist es möglich, mit dem Entscheidungsprozess zu beginnen.

2- Identifizieren Sie das Ziel

Sobald das Problem eingehend bekannt ist, ist es Zeit, das Ziel zu identifizieren, das erreicht werden soll.

Wie im vorherigen Schritt, um das Ziel zu identifizieren. Unter anderem müssen wir die Konsequenzen untersuchen, die das geplante Ziel erreicht wird.

3- Entscheidungsanalyse, die durchgeführt werden soll

Es ist nicht möglich, eine Entscheidung zu treffen, ohne die erforderlichen Informationen zu sammeln, um alle möglichen Aspekte des Themas zu berücksichtigen. Dieser Schritt kann jedoch zu dem Problem führen, dass die Person besessen ist und stoppt.

Aus diesem Grund müssen wir die Zeit einschränken, die für die Suche nach Informationen und die Analyse der zu treffenen Entscheidung gewidmet ist. Nur die relevanten Informationen müssen berücksichtigt werden und diejenige, die nichts liefert.

4- Bewerten Sie die Opportunitätskosten

Eine andere Frage, die gestellt werden muss, ist das, was mit der getroffenen Entscheidung verloren gehen kann. Ein Beispiel dafür ist die Wahl einer Universitätskarriere. Trotz seiner zahlreichen Vorteile müssen wir berücksichtigen, dass es bedeutet, jahrelang mögliche Berufserfahrung sowie eine beträchtliche Kosten zu verlieren.

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5- Alternativen erzeugen

Entscheidungsfindung ist normalerweise kein Problem, das mit einem Ja oder einem Nein gelöst wird. Bei vielen Gelegenheiten gibt es eine ganze Reihe von Optionen, von denen einige ähnliche Vorteile haben.

In diesem Schritt beginnt die Person oder Organisation, die möglichen Lösungen für die zu behandelnde Angelegenheit sowie ihre Folgen, Schwierigkeiten und den Prozess des Ausführens zu berücksichtigen.

6- Identifizieren Sie Vor- und Nachteile

Eine der nützlichsten Methoden zur Bewertung der vorgeschlagenen Alternativen ist die Ermittlung ihrer Vor- und Nachteile. Es geht darum, die Vor- und Nachteile jeder der vorgeschlagenen Optionen zu untersuchen, die eine viel klarere Perspektive auf sie haben werden.

Das Risiko dieser Art von Vor- und Nachteile besteht darin, in Subjektivität zu fallen. Obwohl dies fast unmöglich zu vermeiden ist, müssen Sie versuchen, sie mit der größtmöglichen Objektivität auszuarbeiten und sogar um Hilfe von jemandem zu bitten, um das Problem zu kennen.

7-löschen Optionen

Mit dem perfekt identifizierten Problem und dem Kennen der Vor- und Nachteile jeder der möglichen Lösungen besteht der nächste Schritt darin, diejenigen zu beseitigen, die weniger vorteilhaft erscheinen.

Dies muss auch bei weniger wichtigen Entscheidungsfindung angewendet werden. So sollten Sie sich beispielsweise nicht dafür entscheiden, in einem Hamburger zu essen, wenn Sie Gewicht verlieren möchten. Gleiches gilt bei der Auswahl von Studien, da Sie die Karrieren beseitigen müssen, die nicht das ultimative Ziel ermöglichen, einen bestimmten Job zu finden.

Es gibt Aspekte außerhalb des eigenen Willens, die auch in die Beseitigung von Optionen eingreifen. Wenn Sie nicht über das erforderliche Budget verfügen.

8- Auswahl der besten Option

Es ist durchaus möglich, dass es trotz der Eliminierung von Optionen noch mehrere entscheiden können. Dieser Schritt ist möglicherweise einer der kompliziertesten, da er darin besteht, die endgültige Entscheidung zu treffen.

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Dazu müssen wir auf allen gesammelten Informationen, auf den Vor- und Nachteilen der verschiedenen Optionen und auf dem Realismus desselben beruhen.

9- Entscheidungsumsetzung

Obwohl die endgültige Entscheidung bereits getroffen wurde, ist der Prozess noch nicht beendet. Es ist sehr wichtig, die Entscheidung anzuwenden. Das erste ist, die zu ergreifen.

10- Bewertung

Bei einigen Gelegenheiten kann das Endergebnis der Entscheidung erst einiger Zeit später erfolgt.

In den Fällen, die sehr wichtig sein können, wird das Ergebnis der Entscheidung jedoch ständig bewertet. Es geht darum zu überprüfen, ob die möglichen Fehler auftreten.

In einem extremen Fall können Sie immer anhalten und eine neue Entscheidung treffen. Es ist beispielsweise nicht ungewöhnlich, dass einige Studenten die Universitätskarriere nach dem ersten Jahr verändern, da sie beweisen, dass sie schlecht gewählt haben.

Verweise

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