30 Beispiele für Gleichheit

Der Gleichwertigkeit Es ist ein Staat, in dem alle Menschen in einer bestimmten Gesellschaft oder einer isolierten Gruppe in bestimmten Aspekten den gleichen Status haben. Diese Aspekte umfassen Bürgerrechte, Meinungsfreiheit, Eigentumsrechte und haben den gleichen Zugang zu bestimmten sozialen Waren und Dienstleistungen.

Das Konzept der sozialen Gleichheit umfasst auch die Definitionen der wirtschaftlichen Gleichheit, der Gesundheitsberechtigung und anderer sozialer Zusicherungen. Es umfasst auch Chancengleichheit und Verpflichtungen, weshalb es die gesamte Gesellschaft betrifft.

Die soziale Gleichheit erfordert auch das Fehlen einer legal auferlegten sozialen Klasse oder Kasten, und das Fehlen einer Diskriminierung motiviert durch einen veräußerlichen Teil der Identität einer Person. Dies schließt Sex, Geschlecht, Rasse, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Klasse, Einkommen, Sprache, Religion, Meinungen, Gesundheit oder Verurteilung ein.

Das bedeutet, dass diese Aspekte nicht zu einer ungleichen Behandlung nach dem Gesetz führen sollten und die Chancen nicht zu Unrecht reduzieren sollten. Chancengleichheit kann so interpretiert werden, dass sie anhand einer Fähigkeit beurteilt wird, die mit einer freien Marktwirtschaft kompatibel ist.

Die relevanten Probleme sind horizontaler Ungleichheit; Die Ungleichheit von zwei Menschen aus den gleichen unterschiedlichen Ursprungs, Fähigkeiten und Möglichkeiten, die dem Einzelnen gegeben wurden.

Beispiele für Gleichheit

-Die weibliche Befreiungsbewegung. Diese Bewegung unterstützte die Freiheit der Frauen und verkündete, dass sie einen gleichen sozialen Status haben mussten.

-Das gleiche Gehaltsgesetz (EPA). Dieses Gesetz verbietet Diskriminierung aufgrund von Männern und Frauen, die unter ähnlichen Arbeitsbedingungen handeln.

-Wenn alle Kinder in einer Gesellschaft oder Gruppe die gleichen Bildungsmöglichkeiten haben, unabhängig von ihrer Familie und sozioökonomischen Geschichte.

-Schwarze Menschen in den Vereinigten Staaten haben die gleichen Rechte wie Weiße. In einer Zeit konnten sie nicht alle gesetzlichen Rechte, einschließlich der Abstimmung, der Verwendung öffentlicher Verkehrsmittel und dem Recht, an öffentlichen Wahlen teilzunehmen, genießen.

-Nichtdiskriminierung gegen Personen mit Behinderungen in Arbeitsanträgen, Verträgen, Entlassungen, Entschädigung, Bedingungen usw.

-Wenn ein Arbeitgeber oder Chef alle seine Mitarbeiter unabhängig von seiner Religion gleich behandelt. Dies bedeutet, dass Sie keine spezifischen Anforderungen haben oder strengeren Aufstiegsstandards für Menschen unterschiedlicher Religion auferlegen sollten.

-Dass eine jüdische Person einen flexiblen Arbeitsplan haben kann, um ihre Religion praktizieren zu können.

-Die Freiheit, die die LGBTI -Community in jedem Arbeitsbereich arbeiten muss, insbesondere in jeder Position der Exekutivzweige.

-Wenn Menschen gesetzlich speziell für ihre Handlungen und nicht für ihre Rasse oder ihr Geschlecht beurteilt werden.

-Wenn alle Mitglieder einer Gesellschaft die gleiche Verteilung der Möglichkeiten im Leben haben.

-Der Akt der Schwangerschaftsdiskriminierung (PDA). Dieses Bundesgesetz verbietet Diskriminierung aufgrund von Schwangerschaft, Geburt oder verwandten Erkrankungen von Frauen.

-Executive Order 13087 verbietet Diskriminierung aufgrund sexueller Orientierungen in Arbeitsumgebungen.

-Wenn alle Gruppen einer Gesellschaft die gleiche Macht haben, genießen sie daher die gleichen Vorteile.

-Dass die Tatsache, dass sich eine einzelne, die auf diskriminierenden Merkmalen basiert.

-Die Tatsache, dass ein Arbeitgeber oder Chef Personen basierend auf seiner Fähigkeit einsetzt, nicht auf seiner Zugehörigkeit zu einer Religion.

-Ein Arbeitgeber muss auch absichtliche Diskriminierung und neutrale Arbeitspolitik verbieten, die Minderheiten überproportional ausschließen und nicht mit der Arbeit zusammenhängen.

-Das in einem Job werden Frauen genauso bezahlt wie Männer, um den gleichen Job zu machen.

-Wenn die Universitäten unabhängig von ihrem sozioökonomischen Hintergrund ihre Anwendungs- und zukünftigen Studenten beurteilen.

-Wenn ein Lehrer alle Zweifel oder E -Mails besucht, die Einzelpersonen haben, unabhängig davon, ob sie Frauen sind, schwarz, homosexuell, unterschiedliche Religion usw. Da wurde gezeigt, dass bei vielen Gelegenheiten Minderheiten normalerweise abgestiegen sind oder weniger wichtig sind.

-Länder, die die gleiche sexuelle Ehe anerkannt haben.

-Wohnraum ist in der Regel ein Punkt der Ungleichheit der Bedingungen. Ein Beispiel für soziale Gleichheit wäre, wenn die mittellosen und Menschen, die in Wohnungsbauprojekten leben.

-Wenn alle Individuen in der Gesellschaft das gleiche Glücksmengen durch ihre Familie erben.

-Menschen müssen unabhängig von ihrer Abstammung eingestellt werden. Es spielt keine Rolle, ob sie mexikanisch, ukrainisch, Filipina, Arabisch, Indien usw. sind. Jeder muss unabhängig von seiner Nationalität die gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten haben.

-Als Frauen das Wahlrecht gewährt wurden.

-Das Beschäftigungsgesetz für Altersdiskriminierung (ADEA). Dieses Gesetz schützt Personen, die 40 Jahre oder mehr sind. ADEA -Schutz gelten für Mitarbeiter und potenzielle Bewerbung.

-Nach diesem Gesetz sollte eine Person nicht in Bezug auf eine Laufzeit, Bedingung oder Beschäftigungs Privilegien diskriminiert werden. Dies umfasst Einstellung, Entlassungen, Beförderungen, Entschädigung, Leistungen, Arbeitsaufträge und Schulungen.

-Dass Schwarze abstimmen können. Für einen langen Zeitraum war dies verboten.

-Studien, die sich auf die Bestimmung des Diskriminierungsniveaus, der Rasse, der sexuellen Orientierung und des Geschlechts konzentrieren. Auf diese Weise können Sie daran arbeiten, es zu beseitigen.

-Dass ein muslimischer Mensch aufgrund ihrer Religion ohne Vorurteile oder Probleme eingestellt werden kann.

-Wenn sie in einer Gesellschaft sind, können alle Mitglieder ihre Meinungen frei ausdrücken, ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen oder physischen oder verbalen Aggressionen für ihre Sprache zu erhalten.

-Wenn alle Menschen in einer Gruppe Zugang zu denselben Gesundheitsdiensten haben.

Verweise

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2. Soziologie der sozialen Ungleichheit in den Sozialwissenschaften (2017). Von Thakedco erholt.com
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