Operante Konditionierung

Skinner Box, Werkzeug, das in der operanten Konditionierung verwendet wird

Was ist die Betriebskonditionierung?

Er operante Konditionierung Es ist ein Lernsystem, das auf der Anwendung von Verstärkungen und Strafen gegen bestimmte Verhaltensweisen basiert, um seine Wiederholung in Zukunft mehr oder weniger wahrscheinlich zu gestalten. Durch die Verwendung dieser Verstärkungen und Strafen schafft das Individuum einen Zusammenhang zwischen einer Art des Handelns und seinen Folgen.

Es ist eines der wichtigsten Instrumente in der Psychologie im Allgemeinen und hat eine besondere Bedeutung für den Behaviorismus. Es wurde zu Beginn des 20. Jahrhunderts von B entdeckt. F. Skinner, ein Verhaltenspsychologe, der die von seinen Klassenkameraden vorgeschlagenen Theorien durch Tierstudien erweiterte.

Im Gegensatz zu vielen anderen Verteidigern der Verhaltenspsychologie glaubte Skinner, dass die Menschen einen bestimmten freien Willen haben und dass wir unser Verhalten in gewissem Maße wählen können. Ich dachte jedoch, dass für die meisten unserer Handlungen die Betriebskonditionierung verantwortlich war. Daher könnte das Verhalten des Einzelnen geändert werden.

Skinner

Heute ist die Bedienung der Konditionierung nicht mehr das am häufigsten verwendete Werkzeug in der Welt der Psychologie, da er sich mehr auf Gedanken und Emotionen konzentrierte. Aber selbst jetzt hat es in Bereichen wie Therapie und Bildung immer noch eine große Bedeutung.

Merkmale der Betriebskonditionierung

Die Konsequenzen kontrollieren Verhaltensweisen

Die Betriebskonditionierung basiert auf der Idee, dass die meisten unserer Verhaltens.

Wenn die Konsequenz sicher ist, werden wir diese Aktion in Zukunft häufiger ausführen. Aber wenn es negativ ist, nimmt seine Frequenz ab.

Es kommt im täglichen Leben vor

Für Psychologen, die Strömungen wie Behaviorismus verteidigen. Nach dieser Theorie sind unsere Verhaltensweisen unabhängig von unseren Überzeugungen und Denkweisen und haben nur mit der Vermeidung von Strafen und der Suche nach Belohnungen zu tun.

Die Betriebskonditionierung basiert auf der Replikation desselben Vorgangs bewusst, um das Verhalten einer Person zu ändern. Seine Wirksamkeit wurde in mehreren Studien nachgewiesen, und es ist bekannt, dass es sowohl mit Menschen als auch mit vielen Tierarten zusammenarbeitet.

Basiswerkzeug

Bei der Durchführung einer auf der Betriebskonditionierung basierenden Eingriff.

Dafür können im Grunde genommen fünf Werkzeuge verwendet werden: positive Verstärkung, negative Verstärkung, positive Bestrafung, negative Bestrafung und Aussterben. Als nächstes werden wir genau sehen, woraus jeder von ihnen besteht.

Grundlegende Konzepte der operanten Konditionierung (Theorie)

Bei der Betriebskonditionierung ist das Verhalten mit einer Konsequenz verbunden. Zum Beispiel drückt die Ratte einen Hebel (Verhalten) und erhält Nahrung (Konsequenz). Bei der klassischen Konditionierung ist ein Stimulus (Whistle Sound) mit Lebensmitteln verbunden

- Booster

Die Verstärkung ist für die Ausgabe von Antworten verantwortlich. Es gibt zwei Arten von Verstärkung: positiv und negativ. Beide haben den gleichen Zweck, die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dass die Antwort in zukünftigen Situationen ausgegeben wird. Darüber hinaus werden für Skinner die Verstärker durch die Verhaltensweisen definiert, die beobachtbar und messbar sind.

Positive Verstärkung

Das Spielen oder Vergeben von Nahrung für einen Hund ist ein Beispiel für einen positiven Verstärker

Positive Verstärkung tritt auf. Auf diese Weise wird die Wahrscheinlichkeit, dass das Erstverhalten in Zukunft häufiger wiederholt wird, erhöht.

Es gibt viele Möglichkeiten, den Menschen positive Verstärkungen anzubieten. Einige der Elemente, die als Verstärker dienen können. Vorausgesetzt, dass diese Verstärker vorgestellt werden, nachdem eine Person eine bestimmte Aktion ausführt, wird sie tendenziell häufiger wiederholt.

Negative Verstärkung

Wie bei der vorherigen Technik wird die negative Verstärkung verwendet, um die Frequenz zu erhöhen, mit der ein Verhalten auftritt. Anstatt es zu erreichen, indem er dem Einzelnen eine Belohnung liefert, beseitigt er dies jedoch einen schädlichen Anreiz für ihn. Gerade aus dieser Beseitigung eines schädlichen Reizes ist der Name dieses Tools.

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Wenn beispielsweise nach einem Bier eine Person weniger Angst und Unsicherheit empfindet, wird es viel wahrscheinlicher sein, in Zukunft mehr zu trinken. Dies wäre ein klassischer Fall negativer Verstärkung, der hinter vielen Fällen von Alkoholabhängigkeit oder anderen ähnlichen Substanzen stehen würde.

Hauptverstärker

Sie wären alle grundlegenden Verstärker, die keine frühere Konditionierungsgeschichte benötigen, um als solche zu funktionieren. Einige Beispiele wären Wasser, Essen und Sex.

Sekundäre Verstärker

Sekundäre Verstärkung, wenn sie auf früheren Konditionierungsgeschichten basieren würden, dank der Assoziation mit bedingungslosen Reizen. Einige Beispiele wären Geld und Qualifikationen.

- Bestrafung

Die Bestrafung wird auch an ihren Auswirkungen auf das Verhalten des Probanden gemessen. Andererseits ist im Gegensatz zur Verstärkung beabsichtigt, die Abnahme oder Unterdrückung eines bestimmten Verhaltens.

Eine Bestrafung verringert die Wahrscheinlichkeit, Verhalten in nachfolgenden Situationen auszustellen. Die Antwort beseitigt jedoch nicht, denn wenn die Bedrohung durch die Bestrafung abnimmt, kann das Verhalten wieder auftauchen.

Bei der Bestrafung gibt es auch zwei verschiedene Arten oder Verfahren; Positive Bestrafung und negative Bestrafung.

Positive Bestrafung

Wenn die Schiedsrichter darauf hinweisen, dass Mangel oder Karten die Verhaltenswahrscheinlichkeit verringern. Es ist ein Beispiel für eine positive Bestrafung

Die positive Bestrafung impliziert die Anwendung eines Reizes, den der Einzelne als Ergebnis eines seiner Handlungen als schädlich wahrnimmt. Auf diese Weise wird der gegenteilige Effekt erreicht, dass in den beiden vorherigen Fällen: die Häufigkeit, mit der er in Zukunft auf die gleiche Weise wirken wird, tendenziell abnehmen wird.

Das offensichtlichste Beispiel für positive Bestrafung ist die Anwendung körperlicher und schmerzhafter Gewalt, um zu verhindern, dass das Verhalten wiederholt wird. Es gibt jedoch viele andere Möglichkeiten, diese Technik anzuwenden, die nicht zur Anwendung von Gewalt führen und daher sozialer akzeptiert werden.

Negative Bestrafung

Wie bei der positiven Bestrafung versucht dieses Operant Conditioning -Tool, die Häufigkeit zu verringern, mit der eine Person in Zukunft ein bestimmtes Verhalten ausführt wird. Dafür wird etwas, das der Einzelne als positiv wahrnimmt.

Eine der häufigsten Möglichkeiten, negative Bestrafung mit Menschen zu verwenden, ist der Rückzug der Aufmerksamkeit. Aufgrund unserer sozialen Natur suchen wir ständig, dass andere uns bestätigen und auf uns aufmerksam machen. Wenn dies nicht der Fall ist, führt der emotionale Schmerz, den wir glauben, dass wir unsere Art und Weise verändern, die Zustimmung des Restes wiederherzustellen.

- Aussterben

Das Aussterben unterscheidet sich etwas von den übrigen Techniken der Betriebskonditionierung, da es dazu dient, ein zuvor verstärktes Verhalten zu beseitigen (bereits locker oder vorsätzlich). Es basiert auf der Beseitigung aller Verstärkungen und Strafen, die die Art und Weise gemacht haben, dass Sie sich ändern möchten, war der Favorit des Körpers.

Zum Beispiel könnte ein Experimentator eine Ratte durch die Anwendung positiver Lebensmittelverstärkungen aus einem Hebel machen lassen. Wenn jedoch plötzlich diese Verstärkungen gestoppt würden, würde das Tier das Verhalten aufgeben.

- Verallgemeinerung

In einer bestimmten Situation oder einem bestimmten Reiz ist eine Antwort konditioniert, die vor anderen Reizen oder ähnlichen Situationen auftreten kann.

- Diskriminierung

Dieser Prozess ist das Gegenteil der Verallgemeinerung, er reagiert nach dem Stimulus und dem Kontext unterschiedlich.

Prinzipien der operanten Konditionierung

Notfall von drei Begriffen

Es ist das Grundmodell der Betriebskonditionierung und wird durch drei Komponenten gebildet: der diskriminierende Reiz, die Reaktion und der Verstärkungsstimulus.

Ein diskriminierender Reiz wäre einer, der dem Subjekt angibt, dass der Verstärker verfügbar ist. Wenn beispielsweise ein Licht in der Skinner Box eingeschaltet wird.

Skinner Box Ratte

Im Gegensatz dazu haben wir den Delta -Stimulus oder die Stimuli, die darauf hinweisen, dass das Verhalten nicht dazu führt.

Die Antwort wäre das Verhalten, das das Subjekt ausführen wird, dessen Ausführung zum Verstärkungsstimulus führen wird oder nicht. Ein verstärkender Reiz ist für die Ausstellung des Verhaltens verantwortlich.

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Faktoren, die die Wirksamkeit der Betriebskonditionierung beeinflussen

Die Wirksamkeit von Verstärkungen und Strafen bei der Änderung des Verhaltens eines Individuums kann je nach mehreren Faktoren variieren. Das Wichtigste sind die folgenden:

- Unmittelbarkeit. Eine Verstärkung oder Bestrafung, die unmittelbar nach dem Modifizieren des Verhaltens auftritt. Je größer der vorübergehende Unterschied zwischen den beiden schwächsten Phänomenen ist, die Konditionierung ist.

- Entbehrung und Sättigung. Positive Verstärkungen haben mehr Kraft, wenn der Einzelne die Belohnung, die sie bieten, stark wünscht. Im Gegenteil, die Konditionierung ist weniger effektiv, wenn die Agentur "gesättigt" ist.

- Kontingenz. Wenn ein Verhalten verstärkt oder bestraft wird, wenn es dargestellt wird, wird die Konditionierung schneller verabreicht, aber auch leichter zu löschen. Das Gegenteil geschieht, wenn eine zeitweilige Verstärkung oder Bestrafung auftritt.

- Stimulusstärke. Die Größe oder Kraft des Konditionierungsstimulus beeinflusst auch die Wirksamkeit dieser Technik. Wenn Sie beispielsweise 1000 US -Dollar nach der Ausführung einer Aufgabe erhalten.

Verstärkungsprogramme

Um die Operant Conditioning korrekt zu verwenden, reicht es nicht aus, die Tools, die wir zuvor gesehen haben, zufällig anzuwenden. Im Gegenteil, in den meisten Fällen werden die so genannten „Verstärkungsprogramme“ verwendet, die es uns ermöglichen, die Techniken dieser Art der Konditionierung systematisch anzuwenden und ihre Wirksamkeit zu erhöhen.

Die Verstärkungsprogramme variieren vor allem abhängig von der Frequenz, mit der Verstärkungen und Strafen gelten. Im Allgemeinen werden sie in kontinuierliche und teilweise Verstärkungsprogramme unterteilt, um mehrere Subtypen innerhalb der zweiten Kategorie zu finden.

Kontinuierliche Verstärkungsprogramme

In dieser Art von Verstärkungsprogrammen wird das Verhalten, das geändert werden soll.

Auf diese Weise wird das Lernen viel schneller erledigt, aber das Aussterben wird auch leicht erzeugt, sobald die Konditionierungsstimuli aufgehört zu werden, um zu präsentieren.

Intermittierende oder teilweise Verstärkungsprogramme

In teilweisen Verstärkungsprogrammen nicht alle Fälle, bei denen das manipulierte Verhalten von einem Preis oder einer Bestrafung folgt.

Partielle Verstärkungsprogramme haben den Nachteil, dass es länger dauert, um sicherzustellen, dass der Einzelne sein Verhalten verändert. Wenn sie jedoch korrekt angehoben werden und ordnungsgemäß ausgeführt werden, sind ihre Ergebnisse viel langlebiger. In einigen Fällen könnten sie praktisch dauerhaft sein.

Abhängig vom Fall wird es ausgewählt, die Konditionierungsstimuli bei jedem Zeitraum eines bestimmten Zeitraums (feste oder variable Intervallprogramme) zu präsentieren, oder vorausgesetzt, dass das Verhalten eine bestimmte Anzahl von Malen (von festem oder variablen Gründen) wiederholt wird.

Grundprogramme festgelegt

In diesen Programmen wird der Verstärker bereitgestellt, wenn das Subjekt feste und konstante Antworten erzeugt. Zum Beispiel erhält die Person aus einem Grund 10, in dem die Person den Verstärker erhält, nachdem er zehn Antworten gemacht hat, wenn der Stimulus auftritt.

Programme mit variablen Grundprogrammen

Der Verstärker hängt weiter. Zum Beispiel erhält eine Ratte Lebensmittel, nachdem er den Hebel 10 Mal bei der nächsten Gelegenheit in den nächsten 15 Mal auf den Hebel gedrückt hat ..

Festintervallprogramme

In den Intervallprogrammen hängt die Erlangung des Verstärkers nicht von der Anzahl der Antworten ab, die das Subjekt gibt, sondern wird durch die verstrichene Zeit bestimmt. Infolgedessen ist die erste nach einem bestimmten Zeitraum produzierte Reaktion verabschiedet.

In den festen Intervallprogrammen ist die Zeit zwischen Verstärkung und Verstärkung immer gleich.

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Variable Intervallprogramme

In diesen Programmen wird der Verstärker nach einer Weile erhalten, obwohl die Zeit für jeden empfangenen Verstärker unterschiedlich ist.

Betriebskonditionierungsanwendungen

Sport zu machen kann Angst reduzieren. Es ist ein Beispiel für negative Verstärkung. Eine Person kann nach dem Training auch eine Belohnung (einen Saft oder einen Milchshake) geben. Es ist ein Beispiel für eine positive Verstärkung

Als nächstes sehen wir einige Bereiche, in denen es üblich ist, die Betriebskonditionierung anzuwenden. Natürlich gibt es viel mehr, aber dies sind einige der wichtigsten.

Sucht und Abhängigkeit

Die Betriebskonditionierung spielt eine zentrale Rolle sowohl beim Auftreten von Abhängigkeiten aller Art als auch beim Aussterben. Daher basieren viele der Arten der Therapie, die gegen Abhängigkeiten kämpfen.

Tiertraining

Die Betriebskonditionierung ist besonders nützlich, um das Verhalten von Tieren zu verändern, da es nicht möglich ist, pädagogische Bildungstechniken zu verwenden.

Zum Beispiel einen Hund beizubringen, sich in einem Haus richtig zu verhalten.

Interventionsprogramme

Die Betriebskonditionierung wurde mit dem Ziel entwickelt, das Verhalten der Menschen zu verändern, damit sie ein besseres Leben führen können. Auf diese Weise kann diese Technik verwendet werden.

Wenn eine Person beispielsweise Gewicht verlieren möchte, könnte sie untersuchen, welche Reize das Verhalten verstärken, die sie mehr als nötig essen lassen, und ein Verstärkungsprogramm zu entwerfen, das später für vorteilhaftere alternative Verhaltensweisen gelten würde.

Kinderbildung

Kinder (insbesondere diejenigen, die immer noch nicht wissen, wie man spricht) reagieren besser auf die Betriebskonditionierung als auf andere sprachbasierte Bildungstechniken. Obwohl traditionelle Strafen heute nicht gut gesehen werden, ist es nur mit der Verwendung von Verstärkungen möglich, sehr bedeutende Verhaltensänderungen in diesem Bereich zu erreichen.

Beispiele für Fälle mit operantes Konditionieren

Wenn eine Katze durch ein Ort, an dem sie kein Beispiel für eine positive Bestrafung sein sollte

Durch die Betriebskonditionierung stellt eine Person oder ein Tier einen Zusammenhang zwischen bestimmtem Verhalten und einer Konsequenz her. Schauen wir uns mehrere Beispiele an:

- Eltern belohnen die guten Noten eines Kindes mit Süßigkeiten oder einem anderen Preis (positive Verstärkung).

- Ein Lehrer belohnt diejenigen Schüler, die ruhig und ausgebildet sind. Die Schüler erkennen, dass sie, wenn sie sich so verhalten, mehr Punkte erhalten (positive Verstärkung).

- Jedes Mal, wenn es einen Hebel drückt, wird einem Tier ein Essen gegeben (positive Verstärkung).

- Die Eltern eines zweijährigen Jungen applaudieren und lächeln jedes Mal, wenn sie ihre Bedürfnisse im Badezimmer erfüllen, anstatt eine Windel zu verwenden. Im Laufe der Zeit lernt das Kind dank dieser positiven Verstärkung allein, allein in den Dienst zu gehen (positive Verstärkung).

- Die Verwendung der Videokonsole für ein Kind wird zurückgezogen, wenn es eine Prüfung ausgesetzt hat (negative Bestrafung).

- Es bekommt Flüssigkeit auf Kindernägeln, um die Onycophagy zu vermeiden. Das Kind erinnert den schlechten Geschmack der Flüssigkeit und die Wahrscheinlichkeit, die Nägel (positive Bestrafung) zu essen, wird wieder reduziert (positive Bestrafung).

- Geben Sie einem Hund Nahrung, nachdem Sie sich gefühlt haben. In diesem Fall würde das Verhalten des Sitzens (positive Verstärkung) verstärkt werden.

- Wenn ein Kind zu Hause misshandelt wird und es auf die Straße geht, hat es diesen Missbrauch nicht, das Verhalten des Ausgehens (negative Verstärkung) würde verstärkt werden.

- Wenn ein Kind nicht Geld gegeben wird, obwohl das Verhalten der Beschwerung gelöscht wird (Aussterben).

- Eine Person entdeckt, dass sie, wenn er einen Großteil seiner Müdigkeit und emotionalen Beschwerden ausübt, verschwinden. Obwohl es ihm zunächst eine große Anstrengung angenommen hat, hilft ihm diese negative Verstärkung, Sport mit zunehmender Leichtigkeit zu treiben (negative Verstärkung).

- Ein frisch adoptierter Hund hat die Gewohnheit, innerhalb des Hauses seiner Besitzer zu urinieren; Aber diese ziehen Ihre Aufmerksamkeit auf, wenn Sie es tun, und geben Ihnen stattdessen "Auszeichnungen", wenn Sie erwartet werden, dass Sie dies während Ihrer täglichen Spaziergänge tun (negative Verstärkung und positive Verstärkung).

Was ist der Unterschied zwischen Betriebskonditionierung und klassischer Konditionierung?

Bei der operativen Konditionierung folgt auf eine freiwillige Reaktion von einem Verstärker. Auf diese Weise wird die freiwillige Antwort (zum Beispiel für eine Prüfung) in Zukunft eher durchgeführt.

Im Gegenteil, bei der klassischen Konditionierung eines automatisch aktiven Reizes eine unfreiwillige Antwort. Zum Beispiel verursacht das Essen, das ein Hund sieht, Speichel.

Verweise

1. "Skinner - Operant Conditioning" at: Simply Psychology. Aus einfacher Psychologie abgerufen: SimplyPsychology.com.
2. „Was ist operantes Konditionieren und wie funktioniert es??”In: Varywell Mind. Von Varywell Mind abgerufen: Varywellmind.com.
3. "Operant Conditioning Theory" in: Positive Psychologie. Von positiver Psychologie erholt: positive Psychologie.com.
4. "Operant Conditioning Beispiel" in: Ihr Wörterbuch. Aus Ihrem Wörterbuch wiederhergestellt: Beispiel.Dein Wörterbuch.com.
5. "Operant Conditioning" at: Wikipedia. Wikipedia erholte sich: in.Wikipedia.Org.