Passives Verhalten

Passive Menschen neigen dazu, Konflikte zu vermeiden

Was ist passives Verhalten??

Der Passives Verhalten Es ist das Verhalten einiger Menschen, die sich in Unsicherheit manifestieren, wenn sie beim Sprechen mit anderen interagieren, in ihrer ständigen Suche, um die Menschen um sie herum unabhängig von ihrem eigenen Wohl zu gefallen und Konfrontationen mit anderen zu vermeiden. Diese Art von Verhalten wird in der verbalen Kommunikation deutlicher.

Eine Person mit passivem Verhalten führt einen Lebensstil, der durch "Flucht" gekennzeichnet ist. Lassen Sie ihre Rechte häufig verletzt, da er seine Gefühle, Gedanken und Meinungen nicht offen ausdrücken kann.

Infolgedessen erlaubt es anderen, ihre Rechte zu verletzen und ihn nicht zu respektieren. Es kann auch sein, dass es sich auf eine "Selbstschreiber" -Sty, mit Entschuldigungen, mangelnder Vertrauen ausdrückt, damit andere dem, was es sagt oder tut, wenig Bedeutung geben.

Eine passive Person ist ständig gehemmt, es ist schüchtern und reserviert. Er erreicht seine Lebensziele nicht und lebt in ständiger Frustration, Unglück und Angst, da es anderen es ermöglicht, dafür zu wählen.

Diese Arten von Menschen handeln auf diese Weise, weil sie es vorziehen, die Beziehungen zu anderen Menschen nicht zu verschlechtern, sodass sie das Verhalten der Einreichung übernehmen, die darauf warten, dass die andere Person ihre Bedürfnisse erfasst.

Merkmale des passiven Verhaltens

Eine Person mit passivem Verhalten kann normalerweise wie folgt wirken:

- Beschuldigt andere für ihre Handlungen.

- Drückt nach indirekten Aussagen aus, was Sie stört, anstatt sich dem Problem zu stellen.

- Es kann unehrlich sein.

- Vermeiden Sie die Probleme und Verantwortung, die sie über sie haben, und warten Sie darauf, dass sie sich selbst lösen oder dass andere sich um das Problem kümmern.

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- Die anderen nutzen ihn/sie leicht (ermutigt diese Einstellung auch).

- Es hat normalerweise Unsicherheit und Minderwertigkeit, die verstärkt werden, wenn sie mit einer aggressiven Person in Kontakt kommen.

- Sie ist wütend auf sich selbst, weil sie weiß, dass andere sie ausnutzen.

- Er ist ein Experte, um seine Gefühle zu verbergen.

- Sie ist schüchtern und reserviert, wenn sie mit anderen Menschen zusammen ist.

- Sie wissen nicht, wie man Komplimente akzeptiert.

- Ist erschöpft und hat überhaupt nicht viel Energie oder Begeisterung.

- Seine Haltung irritiert andere.

- Absorbieren die Energie anderer.

- Sie können von Ihrem typischen Körper und Ihrer verbalen Sprache erkannt werden.

Darüber hinaus können Sie diese anderen Eigenschaften vorstellen:

- Nonverbales Verhalten: Schauen Sie nach unten, niedrige Stimme, Zögern, hilflose Gesten, die Bedeutung der Situation, die Situation, die Situation, kann die Situation, die Hände, zögernd oder Beschwerde, falsches Lachen unter anderem unter anderem völlig vermeiden.

- Verbales Verhalten: Zu seinen gemeinsamen Sätzen gehören immer: "Vielleicht", "Ich nehme an", "ich frage Denken Sie nach ... "," Ehh "," gut "," Es ist wirklich nicht wichtig "," stört nicht "," Es spielt keine Rolle ", unter anderen Ausdrücken.

- Effekte: zwischenmenschliche Konflikte, Depressionen, Hilflosigkeit, niedriges Selbstwertgefühl, verliert sich, verliert Chancen, Spannungen, fühlt ohne Kontrolle, fühlt Einsamkeit, mag sich selbst oder wie andere und/oder fühlt sich wütend an.

Eine Person mit passivem Verhalten präsentiert nicht unbedingt alle oben genannten Merkmale, dies kann von einem Individuum zum anderen variieren.

Passiv-Agreesiver-Verhalten

Wenn eine Person ihre Emotionen negativ ausdrückt, dh, dass sie Objekte, Menschen, Menschen brechen oder schreien, können wir eine aggressive, aber nicht passive Person finden.

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Wenn eine Person beide Verhaltensweisen präsentiert, drückt sie sie nicht offen aus, aber es enthält all die negativen Emotionen, die sie anscheinend nicht zeigt.

Eine Person mit dieser Art von Verhalten neigt dazu, "alles zu behalten", vergisst aber die Unannehmlichkeiten nicht, sondern verwendet andere Strategien, um die Aggressivität zu kanalisieren, die ihre Feindseligkeit auf andere Weise demonstrieren.

Eine Person mit passiv-vorliegenden Verhalten kann diese Handlungen darstellen:

- Probe Ressentiments, kontinuierliche Vorwürfe, Sarkasmus.

- Hör auf zu sprechen oder auf die andere Person zu hören.

- Es dauert lange, bis jede Aufgabe ausgeführt wird.

- Macht bedeutungslose Vorwürfe.

Hinter diesem Verhalten gibt es einen Konflikt und löst es nicht durchsetzungsfähig. Eine durchsetzungsfähige Person ist in der Lage, Meinungen mit anderen auszutauschen, Vorschläge, Verbesserungen, Vorschläge oder vorgelegte Beschwerden ohne Beleidigung ordnungsgemäß.

Folgen des passiven Verhaltens

Das Ziel einer Person mit diesem Verhalten ist es, andere zu beruhigen und Konflikte oder Konfrontationen jeglicher Art zu vermeiden. Für Verbindlichkeiten ist das Vermeiden oder Entkommen von Angstkonflikten zu vermeiden oder zu entkommen, so.

Obwohl in bestimmten Gelegenheiten ihre eigenen Rechte gegeben werden müssen, um gute Beziehungen zu unseren Mitmenschen aufrechtzuerhalten, ist es notwendig zu verstehen, dass dieses Verhalten, wenn es übertrieben und häufig ist, nicht gesund ist.

Dieses Verhalten wird Ungerechtigkeiten gegenüber sich selbst und Unglückheit verursachen, indem er nicht in der Lage ist, ein mäßig normales Leben zu schmieden. Indem Sie herablassende oder passive Weise wirken, werden die Ideen, Gedanken oder Gefühle nicht aus Angst vor der Reaktion anderer ausgedrückt.

Eine Person mit dieser Art von Verhalten ist nicht ehrlich, es ist nicht klar oder präzise,. Mit diesen Handlungen nach und nach erzeugt es eine aggressive Einstellung zu sich selbst, weil es nicht bekommt, was Sie wollen.

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Vor allem, weil es die respektlose Art und Weise wahrnimmt, wie seine Umgebung es behandelt, obwohl es nichts tut, um es zu vermeiden. Akzeptiere es einfach.

Für diese Art von Menschen untergraben die negativen Erfahrungen, indem sie systematisch auf passive Weise handeln, bis zu dem Punkt, dass sie Respekt für sich selbst verlieren.

Dies bringt, wie bereits erwähnt, Machtmissbrauch durch die anderen und macht den Steuerzahler immer und fühlt sich wie ein Opfer an.

Beispiele für passives Verhalten

- Wenn sich eine Person ständig entschuldigt, auch wenn sie nicht muss.

- Wenn sich ein Mitarbeiter ständig über die Menge an Arbeit beschwert, die er hat, erzählt er seinem Chef nicht klar.

- Wenn eine Person nicht sagt, was er denkt, aus Angst vor Konflikten mit anderen.

- Wenn eine Person nicht mehr arbeiten will und versucht, die Arbeit seiner Kollegen zu sabotieren, ohne auszudrücken, warum er das tut, was er tut.

- Wenn eine Person beharrlich alles kritisiert, was andere tun, anstatt zu sagen, dass etwas nicht mag.

Verweise

1. Dalton, m., Hoyle, d., Watts, m. (2007). Menschlichen Beziehungen. Mexiko. Editorial: Thomson.
2. Luke, b. (2017). Stress bewältigen. VERWENDET. Editorial: World Headquaters.