Was ist der Zweck des Fragebogens??

A Fragebogen Es ist ein Tool, durch das Fragen an verschiedene Personen gestellt werden, um relevante Informationen darüber zu einem bestimmten Thema zu erhalten. Gemäß den angegebenen Antworten werden verschiedene Daten erhalten, die analysiert werden sollen.

Die befragten Personen oder die Teil eines Fragebogens sind, können profiliert werden oder nicht, dh sie können spezifische und erforderliche Merkmale haben, die das Ergebnis der Umfrage oder die Daten beeinflussen, die die Fragen gestellt haben.

Alle Informationen, die in den von den Fragebögen erhaltenen Antworten gesammelt wurden. Mit anderen Worten, alle Inhalte, die aus diesen Umfragen entstehen.

Es ist wichtig zu sagen, dass viele dieser Fragebögen so konstruiert sind, dass statistische Daten liefern. Bei anderen Gelegenheiten dient diese Art von Tools jedoch auch dazu, Konzepte zu bewerten, die ein bestimmtes Publikum erlernt oder studiert haben.

Zweck eines Fragebogens

Der Hauptzweck eines Fragebogens besteht darin, so viele Daten wie möglich für ein bestimmtes Thema zu sammeln. Das Obige wird erreicht, indem ein bestimmtes Publikum unterschiedliche Fragen gestellt und detaillierte Antworten dadurch erhalten.

Auf der anderen Seite können die Fragebögen darauf abzielen, unterschiedliche Kenntnisse für Personen zu bewerten, die ein bestimmtes Thema untersucht haben. Auf diese Weise können sie sowohl das, was gelehrt als auch gelernt wurde, bewertet werden.

Während der Zweck eines Fragebogens darin besteht, relevante Informationen zu einer bestimmten Angelegenheit zu erhalten, können Informationen auf unterschiedliche Weise gesammelt werden, um diesen Zweck zu erreichen. Das heißt, diese Umfragen haben unterschiedliche Möglichkeiten, die Daten zu sammeln, die sie analysiert werden müssen.

Arten von Fragebögen

Unter den verschiedenen vorhandenen Fragebögen gibt es zwei Hauptkategorien, die sie gruppieren:

• Die strukturierten Fragebögen.
• Unstrukturierte Fragebögen.

Ersteres versuchen, quantitative Daten zu erhalten, während der zweite qualitative Typ.

In diesen beiden großen Gruppen gibt es mehrere Untertypen von Fragen, wie offene Fragen, dichotome Fragen, Multiple -Choice -Fragen, NET -Promotor -Score (NPS) oder Klassifizierungsskala -Frage.

Beispiele für Fragebögen

Zu verstehen, dass der Zweck der Fragebögen immer darin besteht, relevante Informationen zu sammeln. Es gibt jedoch verschiedene Möglichkeiten, einige Beispiele für verschiedene Situationen zu erkennen.

Kundenzufriedenheit Fragebogen mit einem Produkt

Dadurch können Sie sowohl quantitative als auch qualitative Fragen stellen, um zu wissen, was ein bestimmter Kunde über ein Produkt oder eine Dienstleistung denkt.

Feedback -Fragebögen

Diese Arten von Umfragen dienen dazu, dass Mitarbeiter ihr Unternehmen durch verschiedene Fragen übermitteln, wie sie sich in ihrem Arbeitsumfeld empfanden, um etwas zu verbessern oder zu ändern.

Fragebogen für einen Job

Normalerweise versuchen diese Art von Umfragen, Kandidaten eines Jobs zu profilieren, um die besten Fähigkeiten dafür zu finden.

Studienfragebogen (Prüfung)

Diese Bewertungen basieren auf einigen der oben genannten Typen, um festzustellen, was von einem bestimmten Schüler untersucht und gelernt wurde.