Personalphrasen

Der Humanressourcen Sie sind das Humankapital eines Unternehmens. Über den Einsatz neuer Technologien hinaus sind Menschen die Grundlage für eine effektive, effektive und nachhaltige Entwicklung eines Unternehmens.

Gutes Management von allem, was "Menschlichkeit" bedeutet, hat einen positiven Einfluss auf die Ergebnisse der Unternehmen. Dies hat zahlreiche Geschäftsleute dazu gebracht, die Menschen zu betrachten, mit denen sie zusammenarbeiten, in ihren Bedürfnissen und um effektive Kommunikationsräume zu suchen, um bessere Unternehmen zu sein, um bessere Unternehmen zu sein.

Wir haben eine Liste der Besten erstellt Personalphrasen Von ausgezeichneten Autoren wie Bill Gates, Malcolm Forbes, Steve Jobs, Henry David Thoreau, Theodore Roosevelt, Lee Iacocca oder Jim Collins.

Die besten Personalphrasen

-Wenn Sie sich um Ihre Mitarbeiter kümmern, kümmern sie sich um Ihr Unternehmen.- Richard Branson.

-Die großen Dinge werden von Teams von Menschen gemacht.

-Machen Sie Ihre Mitarbeiter produktiv, nicht dass sie besetzt sind.

-Mieten Sie Charakter. Trainieren Sie die Fähigkeit.- Peter Shuttz.

-Eine Maschine kann die Arbeit von fünfzig normalen Männern erledigen. Keine Maschine kann die Arbeit eines außergewöhnlichen Mannes erledigen.- Elbert Hubbard.

-Eine großartige Vision ohne große Menschen ist irrelevant.- Jim Collins.

-Unser Schlüssel war schon immer, sehr intelligente Menschen einzustellen.- Bill Gates.

-Mieten Sie keinen Mann, der den Job für Geld erledigt, sondern denjenigen, der es für die Liebe tut.- Henry David Thoreau. 

-Die wahre Motivation kommt aus Leistung, persönlicher Entwicklung, Arbeitszufriedenheit und Anerkennung.- Frederick Herzberg. 

-Wenn die Leute zur Arbeit gehen, sollten sie ihre Herzen nicht zu Hause lassen.- Betty Bender.

-Sie können den Mitarbeitern nicht beibringen, zu lächeln. Sie müssen lächeln, bevor sie sie einstellen.- Nathan Art.

-Haltung einstellen und Fähigkeiten ausbilden.- Atul Gawande.

-Humanressourcen sind nicht etwas, was wir tun. Ist das, was unser Geschäft funktioniert.- Steve Wynn.

-Die beste Auszeichnung, die Life bietet, ist die Möglichkeit, an etwas Lohnendem zu arbeiten.- Theodore Roosevelt. 

-Wenn Sie die Wünsche Ihrer Mitarbeiter erfüllen, erfüllen die Mitarbeiter Ihre Vision.- Amit Kalantri.

-Stellen Sie niemals jemanden ein, der weniger weiß als Sie über das, was angestellt wird.- Malcolm Forbes.

-Freude am Werk zu finden bedeutet, die Quelle der Jugend zu entdecken.- Perle s. Bock.

-Wenn Sie der Meinung sind, dass es teuer ist, Profis einzustellen, versuchen Sie, Neulinge einzustellen.

-Kinder schulen ihre Eltern, Angestellte zu ihren Chefs.- Amit Kalantri.

-Der einzige wichtige Wert, den ein Unternehmen hat, ist die Erfahrung, Fähigkeiten, Innovationen und Kenntnisse seiner Mitarbeiter.- Leif Edvinson.

-Vor kurzem fragten sie mich, ob ich einen Mitarbeiter entlassen würde, der einen Fehler gemacht habe, der das Unternehmen 500 kostete.000 Dollar. Nein, antwortete ich, ich habe einfach 500 ausgegeben.000 Dollar in Ihrem Training. Warum sollte er wollen, dass jemand seine Erfahrungen einstellt??- Thomas John Watson.

-Sie benötigen einen kollaborativen Auswahlprozess.- Steve Jobs.

-Die Zeit, die für die Auswahl aufgewendet wird.- Robert halb.

-Die Welt ist voll von Menschen mit Willen, einige mit Willen zum Arbeiten, andere mit dem Willen, arbeiten zu lassen.- Robert Frost.

-Die Humanressourcen werden beauftragt, Ergebnisse zu liefern, keine Gründe.- Amit Kalantri.

-Nichts, was wir tun, ist wichtiger als die Einstellung und Entwicklung von Menschen. Und am Ende des Tageswetten für Menschen, nicht für Strategien.- Lawrence Bossidy.

-Vertrag für Menschen, die schlauer als ich.- Lee Iacocca.

-Das Management ist nichts weiter, als andere Menschen zu motivieren.- Lee Iacocca.

-Nichts ist wirklich Arbeit, es sei denn, Sie möchten es vorziehen, etwas anderes zu tun.- James m. Barrie.

-Wenn Sie keine Talente einstellen können, entwickeln Sie es, wenn Sie es nicht entwickeln oder einstellen können, machen Sie sich auf schwierige Zeiten vor.- Leben.com.

-Es ist besser, einem guten Fachmann viel zu bezahlen, als einen kostenlosen schlechten zu haben.

-Ein Unternehmen zu erweitern, ohne seine Mitarbeiter zu wachsen.- Leben.com.

-Sie können Ihre Mitarbeiter nicht bitten, zu lächeln, wenn Sie nicht lächeln und Ihre Mitarbeiter gut behandeln.- Leben.com.

-Derzeit ist das Training mehr denn je notwendig als je zuvor. Was jetzt als selbstverständlich angesehen wird, wird sich in 6 Monaten geändert haben.- Leben.com.

-Ich bevorzuge es vor, 50 Personen zu interviewen und niemanden einzustellen, um die falsche Person einzustellen.- Jeff Bezos.

-Wer ist wichtiger als was.- Ray Dalio.

-Kümmere dich um Menschen, Produkte und Gewinne in derselben Reihenfolge.- Ben Horowitz.