Sekundärgruppeneigenschaften und Beispiele

Der Sekundärgruppen Sie sind mehr oder weniger stabil. Die Beziehungen zwischen seinen Mitgliedern sind tendenziell oberflächlich und nicht sehr intim und verschwinden normalerweise, wenn es nicht mehr das gemeinsame Ziel verfolgt.

Zusammen mit Primärgruppen bilden Sekundärgruppen die Grundlage unserer sozialen Beziehungen. Aus diesem Grund versucht die Soziologie, sie ausführlich zu verstehen, viele Theorien über ihre Natur, ihre Eigenschaften, ihre Auswirkungen auf ihre Mitglieder und die Art und Weise, wie sie sich formen.

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Im Allgemeinen beginnt eine Person Teil einer sekundären Gruppe zu sein, wenn sie eine Reihe von Personen findet, mit denen sie aufgrund ihrer Umstände leben oder zusammenarbeiten muss. Zum Beispiel könnte in einem Arbeitskontext die Gruppe von Mitarbeitern eine Gruppe dieser Art bilden.

In den meisten Fällen lösen sich Sekundärgruppen auf, sobald der Kontext oder die Aufgabe, die zu ihrer Formation geführt hatte. Aus diesem Grund haben sie nicht so viel Einfluss auf ihre Mitglieder wie die Primary.

Darüber hinaus spielen die Mitglieder normalerweise eine eher passive Rolle in ihrem Training, und es ist ungewöhnlich, tiefe Verbindungen zwischen den Teilnehmern zu finden.

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Merkmale sekundärer Gruppen

- Formelle und unpersönliche Beziehungen

In einer primären Gruppe bilden seine Mitglieder normalerweise tiefe und langlebige Verbindungen zwischen ihnen, so dass sie einen großen gegenseitigen Einfluss haben. In sekundären Gruppen sind im Gegenteil die Beziehungen zwischen den Mitgliedern normalerweise viel unpersönlicher, haben einen formalen Farbstoff und beeinflussen kaum jeden von ihnen.

Eine der wichtigsten Konsequenzen dieses Merkmals ist, dass es ungewöhnlich ist, Wärme oder emotionale Unterstützung in den Beziehungen einer sekundären Gruppe zu finden. Im Allgemeinen basieren die Wechselwirkungen zwischen ihren Mitgliedern auf den gemeinsamen Aufgaben, die sie ausführen müssen, und tendenziell in der Regel andere intimere Aspekte ignorieren.

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Aus diesem Grund üben Personen, die einer sekundären Gruppe angehören, keinen großen Einfluss aufeinander aus. Obwohl wir beispielsweise importieren können, was unsere Mitarbeiter über uns denken, werden ihre Ideen niemals so viel Gewicht haben wie die unserer Familie, Freunde oder Partner.

In einigen Fällen müssen sich sogar Mitglieder einer sekundären Gruppe nicht kennen oder haben sogar voneinander gehört. Zum Beispiel muss ein Unternehmensangestellter in Spanien seine Kollegen in den USA oder Kolumbien nicht treffen.

- Große Anzahl von Mitgliedern

Aufgrund ihrer Merkmale müssen Primärgruppen aus einer begrenzten Anzahl von Mitgliedern bestehen. Im Gegensatz dazu können sekundäre Gruppen so viele Komponenten wie nötig haben. Einige von ihnen werden von Hunderttausenden von Menschen gebildet.

Zum Beispiel könnten einige große multinationale Unternehmen sekundäre Gruppen dieser Art darstellen, wobei alle ihre Mitarbeiter Teil eines Netzwerks sind, das auf dem gesamten Planeten erweitert wird, in dem seine Mitglieder eine sehr geringe enge Beziehung haben, jedoch mit einigen gemeinsamen Merkmalen.

- Optionale Zugehörigkeit

In den meisten Fällen ist es nicht optional, zu einer primären Gruppe zu gehören.

Im Gegenteil, der Zugehörigkeit zu einer sekundären Gruppe ist normalerweise vollständig optional und in vielen Fällen durch bewusste Entscheidungen des Einzelnen motiviert werden. Zum Beispiel ist es etwas, das völlig von der Person abhängt.

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- Verschiedene Aktivitätsebenen der Mitglieder

Wir haben bereits gesehen, dass sekundäre Gruppen eine große Größe haben. Infolgedessen tendieren seine Mitglieder dazu, sehr unterschiedliche Rollen zu treffen und je nach ihren Interessen, den Rollen, die sie zu treffen müssen,, ihre Motivation und ihre Ziele, ganz anders zu handeln.

Zum Beispiel fungieren einige Mitglieder in einer politischen Partei als Sprecher und Vertreter, während sich viele Partner auf die Zahlung ihrer Jahresgebühr beschränken und kaum auf die Entscheidungen und Handlungen des Restes achten.

- Existenz formaler Regeln

Im Gegensatz zu dem, was in Primärgruppen geschieht, ist es in sekundären sehr häufig, dass die Beziehungen zwischen ihren Mitgliedern durch eine Reihe formaler und explizite Regeln bestimmt werden, die alle Mitglieder einhalten müssen.

Diese Regeln sind dafür verantwortlich, die Stabilität der Gruppe aufrechtzuerhalten und die bestmöglichen Bedingungen zu schaffen, um die Ziele zu erreichen, für die sie geschaffen wurde.

Auf der anderen Seite haben die Sekundärgruppen normalerweise eine Art Hierarchie, die diejenigen sind, die an der Spitze derselben sind und für die Festlegung der Regeln verantwortlich sind. Auf diese Weise kennt jeder seiner Mitglieder die Rolle, die es erfüllen muss.

- Der Status hängt von der Position ab

In Primärgruppen haben alle Mitglieder eine ähnliche soziale Position, und die gegenseitige Natur von Beziehungen bedeutet, dass es keine sehr ausgeprägte Hierarchie gibt.

Im Gegenteil, in den sekundären Gruppen hat jedes der Mitglieder einen anderen Status, der weitgehend von der sozialen Position abhängt, die sie einnehmen, und ihrer Rolle innerhalb der Gruppe.

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In einem Unternehmen ist der soziale Status des Chefs viel höher als der der Mitarbeiter der Mitarbeiter, die ihre Bestellungen erfüllen müssen, wenn sie ihren Job nicht verlieren wollen. Ähnliches tritt in anderen Kontexten auf, in denen diese Hierarchie weniger explizit ist, z. B. in einer Nachbarschaftsvereinigung oder in einer Kirche.

- Sie orientieren sich an ein Ziel

Das Hauptziel einer sekundären Gruppe ist es, eine bestimmte Funktion zu erfüllen. Zum Beispiel zielt eine Schule darauf ab, Kindern in der Region Bildung zu vermitteln. Der Erfolg einer sekundären Gruppe wird daher anhand ihrer Fähigkeit gemessen, ihr Ziel zu erfüllen.

Beispiele

Mit Ausnahme unserer Familie, unseren engsten Freunden und unserem Partner, werden alle unsere Beziehungen im Kontext einer sekundären Gruppe aufgebaut.

Einige der häufigsten Beispiele könnten unsere Mitstudien oder Arbeiten sein, die Mitglieder eines Clubs, zu dem wir angehören, oder die Partner einer politischen Partei.

Verweise

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4. „8 Hauptmerkmale der Sekundärgruppe | Soziologie “in: Soziologie Diskussion. Abgerufen am: 17. Mai 2020 aus Soziologie Diskussion: Soziologiediskusion.com.
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