Geschichte der beruflichen Gesundheit

Es ist üblich für die Gesundheitsversorgung in großen Unternehmen. Mit Lizenz

Der Geschichte der beruflichen Gesundheit Und seine Entwicklung in der Welt hatte ihre Anfänge im Mittelalter. Es wurde jedoch nach der industriellen Revolution angewendet, wobei es im zwanzigsten Jahrhundert wichtige Veränderungen litt.

Die berufliche Gesundheit bezieht sich auf die Versorgung des körperlichen und geistigen Wohlbefindens von Arbeitnehmern im Rahmen der Leistung ihrer Arbeit. Es ist eine Praxis, die von verschiedenen Disziplinen überquert wird, die den Schutz von Menschen in ihrem Arbeitsumfeld beeinflussen.

Derzeit gibt es weltweit berufliche Gesundheitsvorschriften und -dispositionen zum Schutz der Arbeitnehmer. Es bestand jedoch nicht immer eine Einigung über das Überwiegen des menschlichen Lebens über die Geschäftsentwicklung.

Während des gesamten Fortschritts der beruflichen Gesundheit war es möglich, Maßnahmen zu ergreifen, um das Bohrloch der Arbeitnehmer entsprechend den Bedürfnissen zu gewährleisten, die in jeder Zeit erhoben wurden. Aus diesem Grund ist es wichtig zu wissen, dass Ihre Geschichte Ihren Grund zum Sein verstehen.

Schlüsselmomente der beruflichen Gesundheit

Seine Herkunft: das Mittelalter

In der Antike und im Mittelalter war der Bergbau eine grundlegende Wirtschaftstätigkeit. Es gab jedoch keine Vorsichtsmaßnahmen oder Versorgung für Minenarbeiter, vor allem, weil es sich um Sklaven oder Präsidiente handelte.

Die ersten Ansätze zu den heutigen Arbeitsgesundheit wurden von Paracelso in einem Buch mit dem Titel "Mit dem Titel" veröffentlicht Über das Böse von Minen und anderen Krankheiten von Bergleuten.

Diese 1556 veröffentlichte Arbeit erzählte die Zunahme von Berufskrankheiten mit der Entwicklung der industriellen Ausbeutung.

Laut Paracelso sollten alle Minen eine angemessene Belüftung haben, und Arbeitnehmer verwenden Masken, um sich vor einer Infektion von Krankheiten zu schützen. Die begrenzte Entwicklung der Wissenschaft erlaubte jedoch nicht, klare Beziehungen zwischen Krankheiten und ihren Ursachen aufzubauen.

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Andererseits hatte der Wert der Gleichheit nicht die Bedeutung, die es derzeit hat. Dies wurde nach der französischen Revolution wirklich wichtig, und dank dessen begannen die Arbeiter, eine andere Rolle in der Gesellschaft zu spielen.

Die Industrielle Revolution

Die zu Beginn der Branche verwendeten Maschinen waren für Betreiber äußerst gefährlich. Zu dieser Zeit wurden Artefakte ausschließlich so konzipiert, dass sie die Produktion beschleunigen.

Es bestand auch Interesse daran. Aus diesem Grund waren professionelle Verletzungen und sogar der Tod reale und ständige Bedrohungen für die Mitarbeiter der Industrie waren.

Darüber hinaus gab es keine Sicherheitsbestimmungen oder Vergütungssysteme wie derzeit. Daher gingen die Arbeiter ein hohes Risiko ein, ihren Lebensunterhalt zu verlieren.

Zu dieser Zeit war es für einen Mitarbeiter üblich, die Möglichkeit, in einer Fabrik zu arbeiten. In diesen Fällen hatten die Arbeitgeber keine Verantwortung, so dass die Menschen völlig schutzlos waren.

Das Ende der Sklaverei im Vereinigten Königreich

Das Vereinigte Königreich war eines der ersten Länder, das Fortschritte in der beruflichen Gesundheit vorführte. Das Ende der Sklaverei in diesem Land war ein erster Ausgangspunkt bei der Verbesserung der Behandlung von Arbeitnehmern.

Genau im Vereinigten Königreich wurde das Fabrikgesetz (1833) unterzeichnet, eine Erstgesetzgebung, in der Mindestvertragsbedingungen festgelegt wurden.

Aus diesem Gesetz wurde ein Inspektionsausschuss erstellt, der die Fabriken überprüfte, um Verletzungen bei Textilarbeitern zu verhindern. Später, 1842.

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Die Anfänge der beruflichen Gesundheitsgesetze

Mit dem Zeitverlauf legte das Wachstum von Arbeitsbewegungen die öffentliche Auge die besorgniserregende Häufigkeit, mit der Arbeitsunfälle präsentiert wurden. Dank dessen erschienen die ersten Arbeitsgesetze in der Welt in der Welt.

1880 wurde die American Society of Mechanical Engineers in den USA gegründet. Diese Einheit zielte darauf ab, Maschinen zu regulieren, nachdem ein Bericht festgestellt hatte, dass 50 im Land stattgefunden haben.000 Todesfälle pro Jahr aufgrund von Unfällen.

Später wurden in Deutschland zwei grundlegende Gesetze entwickelt: das erste Sozialversicherungsgesetz im Jahr 1883 und das erste Entschädigungsgesetz für Arbeitnehmer im Jahr 1884.

Berufsgesundheit im 20. Jahrhundert

Das 20. Jahrhundert begann mit einem entscheidenden Wandel: die Schaffung der Internationalen Arbeitsorganisation im Jahr 1919. Vereinbarung 155 dieser Organisation bezieht sich auf die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer und wurde von allen Mitgliedsländern akzeptiert.

Im Jahr 1956 wurde in Australien ein Fall vorgestellt, in dem eine Gruppe von Mitarbeitern Hotbourse an die Decke eines fünfstöckigen Gebäudes erhöhte. Einmal verschütteten die heißen Bitumer auf einen der Arbeiter, was starke Verbrennungen produzierte.

Der betroffene Arbeiter verklagte seinen Arbeitgeber und der Fall erreichte das Oberste Gericht von Australien. Schließlich definierte das Gericht, dass der Arbeitgeber die erforderlichen Vorkehrungen treffen sollte, um unnötige Risiken für das Leben seiner Mitarbeiter zu vermeiden.

Diese Tatsachen markierten einen grundlegenden Präzedenzfall: Unternehmen müssen das Leben von Menschen über den wirtschaftlichen Vorteilen schätzen. Von da an begannen sich die Arbeitsgesetze im Gesundheitswesen weltweit zu entwickeln.

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Die Entwicklung der beruflichen Gesundheit

Mit dem Fortschritt der Technologie wurden auch professionelle Risiken verändert. Aus diesem Grund traten Probleme im 20. Jahrhundert auf, die noch nie zuvor vorgelegt worden waren und die neuen Vorschriften in der beruflichen Gesundheit erforderten.

Die ersten Vorschriften waren direkte Unfälle ausgerichtet.

Im Laufe der Zeit wurden jedoch indirekte oder langfristige Gesundheitsprobleme erkannt. Chronische Schmerzen, die sich im Laufe der Jahre entwickeln, Krankheiten infolge der Exposition gegenüber Chemikalien und sogar psychischen Problemen.

Zum Beispiel wurden X -Strahlen 1985 entdeckt. Einige Jahre später begannen Radiologen auf der ganzen Welt zu sterben, weil sie kontinuierlich Strahlung ausgesetzt sind.

Aus diesem Grund musste sich die Gesetzgebung zunehmend an die Merkmale der neuen Krankheiten anpassen, die bei der Arbeit verursacht werden.

Verweise

1. Geschichte von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Von Atcrisk erholt.CO.Vereinigtes Königreich.
2. Cooke, w. (2013). Geschichte der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitskräfte. Aus der Inspirationskontrolle abgerufen.Netz.Au.