Die 8 Hauptmerkmale der Diskriminierung

Diskriminierung ist ein ausschließliches soziales Verhalten. Abhängig von dem durch Diskriminierung verursachten Grund gibt es viele Varianten. Alle Diskriminierung enthält jedoch eine Typologie,.

Innerhalb der von uns hingewiesenen Typologien sind einige historisch gesehen wiederkehrender als andere. Zum Beispiel war in der gesamten Geschichte der Menschheit rassische, ethnische und religiöse Diskriminierung vorhanden.

Andere Typen wie Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, sexuelle oder Behinderung haben in den letzten Jahrzehnten mehr Gewicht in politischen Reden und sozialen Proteste berechnet.

Merkmale, die bei jeder Art von Diskriminierung gemeinsam sind

1- schließt Einzelpersonen oder Gruppen innerhalb der Gesellschaft aus

Jede Art von Diskriminierung führt zu einer Isolation von Individuen oder Gruppen. Die Definition von Diskriminierung impliziert, dass sie immer auf Minderheiten angewendet wird.

Das heißt, eine dominante Mehrheit versucht, ihre Rechte mehr oder weniger breite Minderheiten vorzulegen oder zu entziehen.

Daher variieren die Nuancen je nachdem, ob eine Person in einem Arbeitszentrum diskriminiert wird, oder Hunderttausende von Bürgern innerhalb eines Landes. In beiden Fällen gibt es immer die Komponente des sozialen Stigmas, die dem Diskriminierten vorgelegt wird.

2- Kategorien zwischen Menschen festlegen

Jede Art von Diskriminierung nutzt die spezifischen Merkmale von Einzelpersonen und Gruppen gegen sie. Was viele Wissenschaftler der Philosophie und Anthropologie als Vielfalt verstehen, andere machen es Ungleichheit.

Daher macht Rassendiskriminierung die Hautfarbe der Minderheiten zu einem Problem; Religiöse Diskriminierung macht Minderheitenreligion zu einem Problem; usw.

3- verursacht soziale Spannungen und Konflikte

Diskriminierung verursacht tendenziell psychologische Schäden an diejenigen. Es sind jedoch nicht alle Reaktionen auf alle Arten von Diskriminierung gleich.

Manchmal kann diskriminiert das Verlangen oder das Bedürfnis nach Rache spüren. Sie suchen Reparaturen, die sich oft durch Gewalt manifestieren.

Dies führt zu Zusammenstößen durch anfängliche Diskriminierung. Einige Beispiele sind Revolten gegen Rassendiskriminierung in den USA oder die Kriege, die durch Missbräuche gegen indigene Menschen in Amerika erzeugt werden.

4- Erzeugt Unterstützungsbewegungen für diskriminierte Minderheiten

Normalerweise erzeugt die Gruppendiskriminierung innerhalb einer Gesellschaft Empathie und Solidarität durch einige. So werden Strömungen der Unterstützung dieser Minderheiten geboren, die in Form von Gruppen, Verbänden oder politischen Parteien eintreten.

Sie erreichen nicht immer ihre Ziele und greifen manchmal auf Gewalt oder Konfrontation zurück, um sich selbst zu hören oder gegen unverhältnismäßige Reaktionen zu verteidigen.

5- Es kann Marginalität verursachen

Es tritt auf, wenn Diskriminierung gegen sehr Minderheitengruppen oder Einzelpersonen ausgeübt wird. Zum Beispiel, wenn eine Person in der Schule, in der Universität oder im Arbeitszentrum diskriminiert wird.

Wenn ihre Beziehungen mit dem Rest der Gruppenmitglieder gebrochen sind, wird es eine Isolation oder Marginalitätssituation geben. Wie bei sehr Minderheitengruppen in einem bestimmten Gebiet -Gitanos, Obdachlose, Drogenabhängige usw. - das neigt dazu, in Ghettos zu gruppieren.

6- Erzeugt Vorurteile

Diskriminierung kann durch eine Frage von Vorurteilen gegenüber einer Person oder Kollektiv angegeben werden. Eine Reihe von erbrochenen Ideen, die sehr schwer zu ändern oder zu ändern sind.

In vielen Fällen wird jedoch Diskriminierung nicht von Vorurteilen erzeugt, sondern umgekehrt umgekehrt. Wenn eine Gruppe beispielsweise Diskriminierung unterliegt, können Sie Vorurteile generieren, obwohl Sie keine Probleme mit den Mitgliedern Ihrer Gruppe haben.

Es ist der typische Fall, der angehoben werden kann, wenn Sie einen Job erreichen, dass ein Mitarbeiter vom Rest der Klassenkameraden ausgegrenzt wird, und in Trägheit bevorzugen Sie es auch, dies zu vermeiden, weil Sie Vorurteile gegenüber Ihrer Person generiert haben, ohne es zu wissen.

Vorurteile erzeugen daher Diskriminierung, aber Diskriminierung kann auch Vorurteile erzeugen.

7- Es kann in jedem Bereich des Lebens auftreten

Diskriminierung kann in verschiedene Typen wie Arbeit, sexuelle, ideologische, rassische, religiöse usw. unterteilt werden. Dies liegt daran, dass Diskriminierung unter der Geburt des Todes gelitten werden kann.

Von dem Kind, das von seinen Eltern wegen mangelnder Liebe diskriminiert wird oder weil sie seinen Bruder bevorzugen, das Mädchen, das alle ihre Freunde verliert, weil sie lieber den Ball spielt dass ihre Ideologien für andere Zeiten typischer sind.

Daher ist Diskriminierung ein Übel, das jeden betreffen und in jeder Phase ihres Lebens leiden könnte.

8- Erzeugen Sie Gesundheitsprobleme

Menschen, die unter Diskriminierung leiden, leiden normalerweise emotionale Probleme, die Stress, Angstzustände oder sogar Depressionsprobleme sowie ein geringes Selbstwertgefühl, Traumata, Misstrauen und Schwierigkeiten bei der Kontakte ergeben.

In physischer können sie auch betroffen sein, wenn sie nicht nur marginalisiert werden, sondern auch eine Art Mobbing-, Mobbing- oder physische Angriffe.

Verweise

1. Beispiel für Diskriminierung in der Gesellschaft heute in der Khan Academy in Khanacademy.Org
2. Formen der Diskriminierung in der Ontario Human Rights Commission (OHRC) bei OHRC.AN.AC
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4. Diskriminierungsaufsatz- Auswirkungen der Diskriminierung. (2015). Großbritannien Essays bei Ukessays.com
5. Gleichheit und Nichtdiskriminierung der Vereinten Nationen (UN) und der Rechtsstaatlichkeit bei a.Org