Die 13 bekanntesten Friedensbeispiele

Der Friedensbeispiele Sie werden von dem Umfang abhängig. Frieden ist wesentlich für alle Arten von Koexistenz und zwischenmenschlichen Beziehungen zwischen Gleichaltrigen.

Es ermöglicht die Aufrechterhaltung einer effektiveren und harmonischeren Kommunikation, die das Zusammenleben, die Koexistenz und die gegenseitige Abhängigkeit erleichtert.

Frieden ist ein Wert, ohne den die Welt in ständigen Kriegen leben würde, voller Gewalt und Feindseligkeiten. Im spirituellen oder Innenraum ist PAZ das Gefühl der Ruhe und des Wohlbefindens, wo keine negativen oder störenden Gedanken oder Gefühle der Ruhe und des Gleichgewichts vorhanden sind.

Während im sozialen oder politischen Bereich hängt es mit dem Nicht -Existenz bewaffneter Konflikte oder Kriege zwischen den Parteien zusammen.

Liste der Friedensbeispiele

1- Intrafamily Frieden

Wenn es einen Konflikt, eine Diskussion oder ein Problem in der Familie gibt, müssen alle Betroffenen involviert sein, kommunizieren und unter Berücksichtigung ihres Standpunkts unter Berücksichtigung des Respekts und der Toleranz für den anderen klarstellen.

Wenn es ein Zuhause ist, in dem Kinder sind, setzen Erwachsene normalerweise das Beispiel und rufen die Parteien an, um ihre Unterschiede in Einklang zu bringen.

2- Frieden zwischen Nachbarn

Eine gute Koexistenz ist einer der wichtigsten Faktoren, um Frieden zu haben. Wenn ein Nachbar eine Unannehmlichkeit mit einem anderen vorlegt, sollten Sie als erste Lösungen Dialog suchen und Lösungen bereitstellen.

Wenn der Dialog nicht funktioniert, ist es möglich, auf das Nachbarschaftsausschuss einzutreten, um einzugreifen und Ideen bereitzustellen, die das Problem lösen können.

Für den Fall, dass dies die Koexistenz nicht verbessert, wird die juristische Unterstützung als Lösung angenommen.

3- Frieden zwischen Freunden

Die Ehrlichkeit der Freunde kann manchmal die Romantik beeinflussen; Dies ist Teil des Vertrauens, das bestimmte freundliche Beziehungen bietet.

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Das Denken vor dem Sprechen und nicht zu beurteilen ist ein entscheidender Punkt, um eine friedliche Freundschaft aufrechtzuerhalten.

4- Innen- oder persönlicher Frieden

Der aktuelle Lebensrhythmus wurde aufgrund der Stress und der Angstbelastung, die Menschen verursacht.

Eine Lösung, um diese negativen Emotionen und Empfindungen loszuwerden, besteht darin, einige Zeit zum Meditieren, Reflektieren und Vergeben zu widmen.

Dies wird dazu beitragen, Stress und kleine konstruktive Gedanken zu beseitigen.

5- paz unter Mitarbeitern

In der Arbeitsumgebung leben verschiedene Persönlichkeiten in einem Team, die alle einem gemeinsamen Zweck verfolgen. Es ist üblich, dass innerhalb der Arbeitsdynamik Konflikte zwischen diesen Persönlichkeiten bestehen.

Um Konflikte zu verhindern und Harmonie zu fördern, wird empfohlen.

6- Frieden zwischen Chefs und Mitarbeitern

Die Existenz eines Konflikts zwischen Mitarbeiter und Chef ist häufig, nachdem Aufgaben erledigt werden, die nicht den Erwartungen entsprechen, oder wenn das Arbeitsumfeld giftig ist.

Es ist notwendig, in diesem Bereich Frieden zu erreichen, um produktiver zu sein und eine bessere Arbeitsentwicklung zu haben.

Um Konflikte oder Unbehagen zu beschließen, ist es wichtig, rechtzeitig zu kommunizieren und klare Anweisungen zu geben.

7- Frieden zwischen den Ländern

Das erste moderne Beispiel des Friedens zwischen den Ländern ist der 30 -jährige Krieg, in dem mehrere Länder in Europa, hauptsächlich die Befugnisse, einen Streit über verschiedene Ideale hatten. Das Endergebnis dieses Krieges war Garrafal.

Als ich die schrecklichen Ergebnisse des Krieges betrachtete, gab es dem Friedensvertrag, den "Frieden von Westfalia" bezeichnete, das Leben, um den Krieg zu beenden. Dies beruhte auf Respekt vor nationalen Rechten und Souveränität.

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8- Friedensprozess in Kolumbien

Wenn Länder interne Probleme haben, ist das Erreichen einer Vereinbarung zwischen den Parteien die praktikabelste Option.

Ein Beispiel für diese Kriegerlösung ist das Friedensabkommen mit den revolutionären Streitkräften Kolumbiens (FARC), dem jüngsten Friedensprozess in Kolumbien.

Dies wurde geschaffen, um die soziale und politische Gewalt zu brechen, die mehr als 50 Jahre lang das Land traf.

9- Weltfrieden

1948 fand die universelle Erklärung der Menschenrechte in einer Versammlung der Organisation der Vereinten Nationen statt.

Diese Erklärung legt fest, dass weltweit die Figur der Menschenrechte respektiert und geschützt werden muss, um Frieden, Gerechtigkeit und Freiheit zu gewährleisten.

Menschenrechte sind Rechte, die, wenn sie respektieren, friedliches Koexistenz sicherstellen.

10- Die nationale Vereinbarung zum Frieden von Mandela

In Südafrika wurde das nationale Friedensabkommen geschlossen, um den Frieden zu fördern und die Ablehnung beiseite zu legen, die die Bürger des dunklen Teints durchmachten.

Dabei wurde eine von Nelson Mandela geleitete nationale Versammlung konstituierender Versammlung festgelegt. Die Kommission für Wahrheit und Versöhnung wurde geschaffen, die den Friedensnobelpreis für ihre Arbeit zugunsten der Gerechtigkeit gewann.

1996 wurde in der Verfassung festgelegt, dass die Menschenrechte ohne Diskriminierung geschützt werden.

11-paz im baskischen Land

Das Baskenland ist eine Region Nordspaniens, in der er mehr als 40 Jahre lang mit der Terroristenband ETA leben musste, die gegen die Spanienregierung kämpfte, um die Unabhängigkeit der Baskengemeinschaft zu suchen.

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Mit dem Präsidentengesetzgeber von José L. Rodríguez Zapatero begann 2006 einen Friedensprozess, der ihre Höhen und Tiefen hatte, weil die Band erneut Terroristen begangen hat.

Schließlich kündigte die Band im Oktober 2011 ihre endgültige Einstellung ihrer bewaffneten Aktivität an. 

12- Frieden zwischen Gewerkschaften und Unternehmen

Im Allgemeinen liegen Konflikte in der Regel zwischen Mitarbeitern und dem Unternehmen, da sie die Gewerkschaft sind, die die Maßnahmen zum Drücken des Unternehmers initiiert.

Gehaltsverbesserungen, Zeitpläne, die für die Verkleinerung der Familie oder größere Instrumente für Sicherheitsdaten dienen, sind in der Regel die Gründe für die Kontroverse.

Wie bereits erwähnt, ist das Wichtigste die Kommunikation und die Suche nach einem Mittelpunkt, der beide Parteien erfüllt.

Es ist zu beachten, dass der angespannte Konflikt, der in der Geschichte der Gewerkschaften stand.

13- Madrid-Vereinbarung

Das Madrid -Abkommen bezieht sich auf die zwischen Argentinien und Großbritannien unterzeichneten Verhandlungen, um diplomatische Beziehungen nach der Frage der Malvinas wiederherzustellen, ein Rechtsstreit, den die beiden Länder aufgrund der Souveränität dieser Region seit dem 19. Jahrhundert beibehalten hatten.

Verweise

1. Graham Kemp, D. P. (2004). Halten Sie den Frieden: Konfliktlösung und friedliche Gesellschaften auf der ganzen Welt. New York: Illustriert.
2. Geführt, a. C. (1999). Frieden zusammenstellen bedeutet, Krieg zu entwaffnen: Werkzeuge, um Frieden zu erreichen. Illustriert, Nachdruck.
3. Richard a. Falk, r. C. (1993). Die verfassungsmäßigen Grundlagen des Weltfriedens. New York: Suny Press.
4. Solana, g. (1993). Ausbildung für Frieden: Themen, Prinzipien und Praxis im Klassenzimmer. Madrid: Morata Editions.
5. United, n. (1948). Universelle Erklärung der Menschenrechte. Paris: Aegitas.