Relative Überschusswerteigenschaften und Beispiele

Der Relativer Überschusswert Es ist eine Zunahme des Wohlstands, die durch die Reduzierung des Werts der Belegschaft durch Verbesserungen bei der Produktion von Waren auftritt. Aufgrund der größeren Produktivität kann der Kapitalist mehr Gewinne anpassen.

Marx argumentierte, dass die Gewinnquelle in der vom Kapitalisten gekauften Belegschaft gesucht werden sollte, die dazu bestimmt war, zu produzieren, um zu produzieren.

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Mit dem gleichen Arbeitstag und Gehalt sollte der Wert der Belegschaft reduziert werden, wodurch ein höherer Überschusswert hinterlässt. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, dieses Ergebnis zu erzielen, z. B. die Einführung einer besseren Maschinerie, einer besseren Organisation des Arbeitsplatzes usw.

Daher kann der Wert des überschüssigen Wertes erhöht werden, indem die Dauer der Arbeitszeit verkürzt werden. Diese Dauer kann nur durch Reduzierung des Werts der Belegschaft reduziert werden. Dies hängt wiederum von einer Produktivitätssteigerung im gleichen ab.

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Eigenschaften

- Der relative Überschusswert wird durch die verallgemeinerte Entwicklung der Arbeitsproduktivität in den Branchen erzeugt, die Produkte oder Produktionsmittel für die Produktherstellung anbieten.

- Dieser überschüssige Wert kann nicht direkt von einem einzelnen Unternehmer erhalten werden, da er von einer verkürzten Zeitabnahme abhängt. Daher bedeutet dies, dass eine große Anzahl von Kapitalisten ihre Produktionsmethoden verbessern.

- Die Schaffung eines relativen Überschüssewerts kann als ein Prozess angesehen werden, der mit anderen Kräften interagiert, einschließlich demografischer.

- Marx spricht über den relativen Überschusswert, als wäre es ein Objekt, ein bestimmter überschüssiger viel Arbeitszeit, der von Unternehmern extrahiert wird. Es ist jedoch aufgrund der Art und Weise so genannt, wie es extrahiert wird: die Produktivität erhöhen und den Wert der Produkte verringern.

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- Der relative Überschusswert bezieht sich nicht nur auf den Prozess der Steigerung der Produktivität, sondern stellt auch eine Strategie dar, um mit der Arbeiterklasse umzugehen.

In Ländern mit einer stagnierenden oder abnehmenden Arbeitsbevölkerung ermöglicht der Arbeitsmangel einige der technologischen Wandelgewinne für Arbeitnehmer.

Wettbewerb und gesteigerte Produktivität

Der Wettbewerb treibt jeden einzelnen Unternehmer zur Steigerung der Arbeitsproduktivität an.

- Der Kapitalist, der Änderungen einführt, um die Produktivität zu steigern. Daher erhöht es den Gewinn, wenn der Umsatz zu dem Preis, der durch die vorherige Produktivität angegeben ist. Der Kapitalist erhält einen vorübergehenden Vorteil und einen höheren Anteil des Überschüssewerts im Vergleich zu ihren Wettbewerbern.

- Die Produktivitätssteigerung wird zu einem Anstieg der Produktion führen, das Angebot erhöhen und die Preise reduzieren, wodurch die Gewinne und der Marktanteil der anderen Unternehmer gefährdet werden.

- Daher wird der Wettbewerb unter Druck stehen, ähnliche Innovationen mit gestiegener Produktivität zu veranlassen, um die Kosten zu senken. Das Gesetz, das den Wert für die Arbeitszeit als Zwangsgesetz für Wettbewerber bestimmt, und sie dazu zwingt, die neue Methode anzuwenden.

- Auf diese Weise werden die Kosten sinken, die Produktion steigt, die Preise fallen und der vorübergehende Vorteil des ursprünglichen Innovators wird beseitigt.

- Infolge dieses Prozesses nimmt der Wert der gesamten Belegschaft ab, so.

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Beispiele

Wenn erstmal.

Da der Stoffmarktwert immer noch durch manuelle Webstühle reguliert wurde, erzielten Motormühlen größere Gewinne. Die Handweber wurden schließlich vom Prozess eingestellt.

Die von den Innovativen erzielten überschüssigen Gewinne waren vergänglich und verschwanden, sobald die anderen die neue Technologie übernommen haben, was zu einem Prozess des kontinuierlichen technischen Wandels führte.

Es war diese Veränderung, die auf der Ebene der gesamten Wirtschaft operierte, was einen relativen Überschusswert hervorrief. Grundprodukte wurden ständig durch Innovation entlassen.

-Numerischer Fall

Die Produktivitätssteigerung, die die Kosten senkt.

Dies ist klar, ob ein einfacher, übertriebener Fall von einer allgemeinen Produktivitätsverdoppelung genommen wird.

Durch die Duplikation der Produktivität erhalten Kapitalisten einen Gewinn, indem er den Wert der Belegschaft (v) verringert, wobei der sich daraus ergebende Wert des Überschusses (P) (P) erhöht wird. Darüber hinaus ist es auch möglich, dass die Reallöhne der Arbeitnehmer erhöht werden können und weiterhin hohe Gewinne erzielt werden.

Zeiträume

Nehmen wir beispielsweise an, dass die Gesamtproduktion für einen festen Arbeitstag im Zeitraum 1 die Gesamtproduktion beträgt. Dies wurde in reale Begriffe zwischen V und P unterteilt, so dass V = 50 und p = 50.

In der nächsten Zeit 2 wird die Produktivität so verdoppelt, dass die Gesamtproduktion 200 beträgt, die 200 beträgt.

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Unter diesen Umständen würde der Produktionswert der Einheiten um die Hälfte reduziert. Die Arbeiter könnten das gleiche reale Einkommen aufbewahren, wenn V auf 25 fällt, während die Kapitalisten mit P = 75 3/4 Teile des Wertes nehmen würden.

Angenommen, die Arbeiter kämpften aufgrund dieser größeren Produktion, um eine echte Gehaltserhöhung von 50% zu erzielen.

Mit der Produktivitätssteigerung könnten die Kapitalisten einen solchen Anstieg gewähren, bei dem V von 25 auf 37,5 steigen würde, aber der überschüssige Wert würde immer noch von 50 auf 62,5 steigen. Nicht nur das absolute Niveau des Gewinns steigt, sondern auch die Verteilungsrate zwischen den Parteien, die von 50/50 auf 62,5/37,5 steigt.

Schlussfolgerungen

Der relative Überschusswert ermöglicht es den Kapitalisten, den Arbeitnehmern eine Verbesserung ihrer Lebensbedingung zu gewähren, während sie gleichzeitig ihre eigene Macht behalten und erhöhen, gemessen an Wert.

Diese Möglichkeit gibt Unternehmern ein neues Instrument, um mit Arbeitnehmern umzugehen.

-Grafisches Beispiel

Im folgenden Bild können Sie ein Beispiel für den Effekt der technischen Änderungen auf die Erhöhung des Überschüssewerts (P a p ') und die Abnahme des Werts der Belegschaft (V A V') sehen, ohne die Arbeitszeit zu erhöhen:

Verweise

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5. Wikipedia, The Free Encyclopedia (2019). Mehrwert. Genommen von: in: in.Wikipedia.Org.