Was ist die Ermächtigung von Frauen und wie es erzeugt wird??

Er Frauenbewegung Es ist definiert als der Prozess, durch den Frauen eine größere Domäne und Kontrolle über ihr eigenes Leben, die Umstände und die Elemente, die Teil davon sind.

Das heißt, sie haben Macht über ihren Körper (sie entscheiden, wie man sich kleidet, wie man geht, schwanger wird oder nicht, ein Tattoo oder nicht) und ihre Umgebung (wie die Art und Weise, wie sie an ihrem Familienkern beteiligt sind in der Kontextarbeit).

Dafür ist es für jeden der Frauen notwendig, ihre Rollen aus der Autonomie auszuüben, Einfluss auf den Entscheidungsprozess zu haben, zu wählen, zu wählen und Maßnahmen auszuführen, ohne ein Veto oder unsichtbar zu machen.

Darüber hinaus ist es wichtig, dass sie die Möglichkeit haben, auf ihre eigenen materiellen und wirtschaftlichen Ressourcen zuzugreifen und zu verwalten und in all ihren Ausdrücken frei von Gewalt zu sein: verbal, physisch, ideologisch oder psychologisch. Auch um Informationen aus allen möglichen Art zu haben und diese Gerechtigkeit sie auf die gleiche Weise wie Männer auswirkt.

Die Dame der Ermächtigung von Frauen wurde erstmals offiziell in einem Treffen in der Stadt Peking im Jahr 1995 formell als World Conference of Women erteilt. Das Hauptziel war es, die Sichtbarkeit von Frauen in der Entscheidungsfindung und ihre Teilnahme an der Macht zu erhöhen.

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Was ist notwendig für die Stärkung von Frauen?

Damit der Empowerment -Prozess bei Frauen verabreicht werden kann, ist es notwendig, dass vier Aspekte entwickelt werden:

1- haben

Bezieht. Beispiele für materielle Waren sind: Geld, Besitztümer, technologische Werkzeuge.

Dies ist jedoch nicht beschränkt, sondern auch die Lebensqualität, den Zugang zu Bildungsdiensten, Gesundheitsdiensten, Sicherheit, Lebensmittel, Schuhe, Kleidung und Arbeitssicherheit.

2- Wissen und wissen, wie es geht

Der Aspekt des Wissens ist die quantitative und qualitative Form von Wissen, Fähigkeiten, Fähigkeiten, Fähigkeiten und Eignung, verbal und von Frauen, die dargestellt werden. Sie ermöglichen es ihnen, effizient und effizient zu genießen, wie die Optionen, die sie einzeln und/oder gemeinsam haben.

Wird unterschieden durch:

• Die Direktion der Menschen, die Frauen für ihren persönlichen und Gemeinschaftsnutzen ausführen.
• Management in Bezug auf die Verwendung von Techniken und Verfahrensmanagement, um ihre Ziele zu erreichen.
• Trainingsmanagement für die Bildung anderer Frauen.
• Die Fähigkeit, kritisches Denken und Reflexion zu fördern.

Wissen, wie man tut.

3- will

Mangel sind intrinsische Motivationen, interne Kraft, psychologisches Verlangen, der Frauen, ihr Selbstwertgefühl, ihre Überzeugungen und ihre Überzeugungen über ihren Lebensstil, das Vertrauen, das sie an sich haben, antreibt. Es ist der Willensfigur (bewusster Wille), über seine Gegenwart und die Folgen seiner Wahlen in der Zukunft zu entscheiden.

Wunsch hat mit emotionaler Intelligenz, der Anerkennung des emotionalen Zustands, der Art und Weise, wie er sich auf andere auswirkt und wie Frauen das mit anderen verwenden. Ist von Weiblichkeit zu projizieren, wie das Leben sie erreichen wollen und den Fußabdruck, den sie verlassen wollen.

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4-Kraft

Macht ist das Zentrum an Empowerment, sie wird konzipiert und kann gesehen werden, wann:

• Frauen haben die Möglichkeit, die Verantwortung zu entscheiden und zu verantwortlich zu sein.
• Sie haben die Möglichkeit, an einem Entscheidungsprozess teilzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, andere zu beeinflussen
• Sie haben die Befugnis, die Aktionen zu kontrollieren oder zu verwalten, die andere Menschen in diesem Namen ausführen.
• Seien Sie autonom in Ihren Handlungen und verwenden Sie Ihre eigenen Ressourcen.
• Brechen Sie die Hegemonie der Macht, die einigen Minderheitengruppen gegeben wurde.

Ermächtigung von Frauen

Es gibt zwei Hauptniveaus der Stärkung von Frauen:

1- individuelle Ebene

Auf dieser Ebene richten sich die Aktionen auf die Entwicklung der Macht jeder der Frauen einzeln. Mit anderen Worten, der Ansatz besteht darin.

Empowerment erfolgt in diesem Fall, je nachdem, wie Frauen entscheiden, mehr Möglichkeiten für ihre Entwicklung entscheiden und haben können.

2- Kollektiv

Der Aktionsplan auf dieser Ebene richtet sich an die Förderung der Stärkung weiblicher sozialer Gruppen in Bezug auf die gewünschte Gleichstellung der Geschlechter, die Frauen erreichen wollen, und verstärkt so die soziale Gerechtigkeit.

Auf dieser Ebene wird es als wichtig angesehen zu ermutigen, dass sie als Kollektiv anerkannt sind, die unter ihnen zusammenarbeiten, dass sie sich aufgrund ihrer Kämpfe organisieren und ihre Rechte verteidigen, die historisch nicht respektiert wurden.

Aus dieser Ebene oder dieser Dimension fühlen sich Frauen stärker.

Feminismus und Vision der Stärkung von Frauen

Aus der feministischen Perspektive impliziert die Stärkung von Frauen Transformationen auf individueller Ebene und Innovationen in den sozialen und strukturellen Prozessen, die die Umstände der weiblichen Unterordnung und Unsichtbarkeit reproduzieren.

Diese feministischen Gruppen gehen davon aus. Was führt zu: Erhöhen Sie die Stromversorgung, Zugang zur Verwendung und Verwaltung materieller Ressourcen, Einfluss auf andere Gruppen und die Teilnahme am sozialen Wandel.

All dies wird als positive Folge führen: kollektives und individuelles Bewusstsein, die Verteidigung ihrer eigenen Rechte, die Verbesserung der Kapazitäten und schließlich die Zerstörung der Struktur der Unterdrückung der Mehrheiten.

Die Vision der Stärkung von Frauen aus dem feministischen Bereich impliziert das Erwachen des Bewusstseins in Bezug auf die Unterordnung von Frauen und die Verbesserung des Selbstvertrauens selbst.

Auch die Entwicklung persönlicher Autonomie und Handlungen, um festzustellen, welche Ziele und Interessen im Leben sind.

In diesem Sinne wird klargestellt. Es ist jedoch der gesunden Koexistenz von Menschen ohne Diskriminierung, gleicher Rechte für alle und den Erwerb von Ressourcen gleichermaßen verpflichtet.

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Wirtschaftsförderung der weiblichen Wirtschaft und ihre Beziehung zu geschlechtsspezifischer Gewalt

Mehrere wissenschaftliche Studien kamen zu dem Schluss, dass die Stärkung von Frauen aus ihrem wirtschaftlichen Substrat Frauen vor geschlechtsspezifischer Gewalt schützt. 

Untersuchungen zeigen, dass eine Gewaltpaarer mit größerer Wahrscheinlichkeit auftritt, wenn Frauen in einem Verhältnis von wirtschaftlicher Abhängigkeit stehen und keine Optionen haben.

Statistiken zeigen, dass die Möglichkeit der Kontrolle über die finanziellen Ressourcen, die Frauen haben, weniger die Möglichkeit des Auftretens sexueller Gewalt ist.

Mit den vorherigen Zeilen wird es als wirtschaftliche Stärkung beschrieben, die Frauen vor verschiedenen Arten von Gewalt schützt. Die Tatsache, dass sie mit ihren Ressourcen umgehen, kann jedoch als Verbesserungsfaktor für das Erscheinungsbild von Gewalt fungieren, da sie die vorherrschende Macht irgendwie in Frage stellen (der Mann).

Die Organisation der Vereinten Nationen und die Stärkung der Frauen

Die Organisation der Vereinten Nationen in ihrer Anerkennung, dass die Gleichstellung der Geschlechter ein grundlegendes menschliches Recht ist, das als eines der Millennium -Ziele vorgeschlagen wird, um Gleichheit zwischen Genres zu erreichen und alle Frauen und Mädchen zu stärken. “.

Dies bedeutet, dass es notwendig ist, durch verschiedene Mechanismen Zugang zu Gesundheitsdiensten, anständiger Arbeit, Bildung und Teilnahme an politischen und wirtschaftlichen Entscheidungen für Frauen und Mädchen zu erleichtern.

Ermächtigung von Frauen und ihre Bedeutung in der Weltwirtschaftsentwicklung

Die Organisation der Vereinten Nationen gibt an, dass es von entscheidender Bedeutung ist, die Macht und die Möglichkeit zu gewähren, an allen Bereichen und Ländern der Welt an Frauen teilzunehmen, wenn von soliden Volkswirtschaften erwartet werden, dass sie die vorgeschlagenen Entwicklungsziele bilden und erreichen.

Bei der Betrachtung dieses Arguments wurde die Organisation nach Bedarf getroffen:

• Erstens die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in geschäftlichen Kontexten auf hoher Managementebene.
• Zweitens die gerechte Behandlung von Frauen und Männern in Arbeitskontexten; Respektieren ihrer Rechte, Förderung der Nichtdiskriminierung.
• Als dritter Punkt; Erhöhen Sie die Sicherheit, Gesundheit und Lebensqualität aller Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Geschlecht.
• Ermutigen Sie in der vierten Position die Ausbildung, Ausbildung und Ausbildung professioneller Frauen in ihrer Arbeit.
• Fünftens, organisatorische Entwicklungsaktivitäten, „Lieferkette“ und Marketing implementieren, basierend auf der Stärkung von Frauen.
• Fördern Sie als sechste Anforderung die Gleichheit durch soziokommunitätsstrategien.
• Und als letzter Punkt die Umsetzung der Technik der Bewertung und Verbreitung der Fortschritte in der Funktion und zugunsten der Gleichstellung der Geschlechter.

Das Wichtigste an weiblicher Stärkung

Das Bemerkenswerteste an der Stärkung von Frauen ist, nicht das absolute Management und die Dominanz über die Umstände zu haben, die sie umgeben und auch nicht die materiellen und/oder finanziellen Ressourcen kontrollieren, die sie besitzen.

Das Wichtigste ist ohne Zweifel, dass das Wissen über den Zugriff auf sie zugänglich ist, wie man sie benutzt und in der Lage ist, die Konkurrenz zu haben, um diese und Menschen zu beeinflussen oder zu beeinflussen, um die Dynamik der Prozesse zu kontrollieren, in denen welche die Frauen.

Die Gruppe von Frauen kann verschiedene Ressourcen bewältigen, dies jedoch nicht garantiert, dass sie diese angemessen nutzen und einzeln und gemeinsam von ihnen profitieren, um unangenehme Situationen zu verhindern und ihre Entwicklung zu beeinflussen.

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Einsatz

Wie es offensichtlich wird, ist die Hauptsache nicht, Kraft in Ihren Händen zu haben. Das Wesentliche ist zu lernen, an dem Prozess teilzunehmen, der zum Gewinn davon führt. Mit anderen Worten, das Wichtigste werden die Beziehungen und die Maßnahmen, die durchgeführt wurden, um sie zu erreichen

Diese Aktionen werden mit sich bringen: Frauen mit einem Gefühl persönlicher Kontrolle, mit kritischem Denken und reflexiven Fähigkeiten über ihren sozio -politischen Kontext, in dem andere Ideen hinsichtlich der Teilnahme und Organisation sozialer Strukturen, der Anerkennung der Bedeutung der Bedeutung der Suche nach sozialer, gemeinschaftlicher und institutioneller Unterstützung.

So werden Frauen von Handlungen, mobilisieren Gewissen mit der Fähigkeit, ihre Ressourcen zu kontrollieren, und diese Merkmale sind ihre Hauptstärken.

Ermächtigung von Frauen in Mexiko

Mexiko fördert derzeit neue Richtlinien und Gesetze, die zur Stärkung von Frauen beitragen. Aber selbst nur 47% der Mexikaner sind Teil der Belegschaft.

Diese vom Land entschiedenen Maßnahmen haben es Frauen ermöglicht, eine direkte Beziehung zur nationalen Produktivität zu haben.

Der Unterstaatssekretär der Planung, Bewertung und regionaler Entwicklung sowie des Ministeriums für soziale Entwicklung, die Bedeutung der Generierung innerhalb der Gesellschaft Die Instrumente, die Frauen im Land befähigen, wurden unabhängig von ihrem sozialen Status unabhängig von ihrem sozialen Zustand unabhängig.

Ermächtigung von Frauen in Spanien

Für die spanische Regierung ist die Parität zwischen Männern und Frauen die Zukunft. Das Land ist einer der egalitärsten, wo 65% der Exekutivpositionen aus Frauen bestehen.

Sie sind ein Beispiel für viele Richtlinien, die es Frauen ermöglichen, Ermächtigungsbedingungen zu haben. Spanien hat sich der Verwirklichung von Gewissenskampagnen verpflichtet und gleichen Chancen innerhalb des Landes generiert.

Ermächtigung von Frauen in Argentinien

Argentinien war eines der Länder mit den meisten Medienauswirkungen in Bezug auf Feminismus und Stärkung von Frauen. Aus Gründen der Ungleichheit gab es im ganzen Land eine große Anzahl von Streiks.

Das Land ist sehr eng.

All diese Richtlinien und Maßnahmen haben als eines ihrer Ziele, die 27% ige Lücke zwischen dem Gehalt von Männern und Frauen zu verringern.

Ermächtigung von Frauen in Peru 

Die Teilnahme von Frauen im produktiven Sektor von Peru hat sich allmählich erhöht. Es gibt mehrere Gesetze und Projekte in der Entwicklung, die die Stärkung der Frauen fördern.

Im politischen Bereich ist der Unterschied jedoch beträchtlich, wenn nur 30% der Parlamentarierinnen Frauen sind.

Ermächtigung von Frauen in Kolumbien

Das Land hat Institutionen, Projekte und Gesetze aufgebaut, die die Stärkung der Frauen unterstützen. Obwohl wichtige Veränderungen beobachtet wurden, waren sie langsam und manchmal unzureichend.

Schließen oder beseitigen die Kluft zwischen Genres, die im Land existieren.

Verweise

1. Musiitu Ochoa G., Herrero Olaizola J., Stachel Steinbruch l. & Montenegro Martínez M.
   Einführung in die kommunitäre Psychologie. Ed. Uco. 2004. Barcelona. Spanien 1. Ausgabe.