Was ist soziale Vielfalt?

Der Soziale Vielfalt Es ist ein Konzept, das die große Vielfalt verschiedener und ähnlicher Merkmale, die zwischen allen Menschen und Gruppenebene geteilt werden, definiert und umfasst. Es wird gesagt, dass ein Land sozial vielfältig ist, wenn seine Bewohner oder Bewohner unterschiedliche physische und kulturelle Merkmale haben.

Es ist der Rang oder die Erweiterung, in der eine Gemeinschaft erreicht, um gerecht und erfolgreich die größte Anzahl von Personengruppen mit unterschiedlichen Merkmalen und Besonderheiten zu integrieren, bei denen alle die gleichen Rechte genießen und dieselben Pflichten ausüben.

Die Dimensionen, in denen die Menschheit ihre individuellen oder kollektiven Unterschiede aufweist, werden zunehmend; Tatsache, dass dieses Thema sowohl kontrovers als auch trend macht, da derzeit auf der ganzen Welt basierend darauf neu verwaltet wird.

Da die Länder vielfältiger werden, entwickeln sich die Ideen und das Verständnis für soziale Vielfalt weiterentwickelt und expandieren durch den Zugang, den jeder durch digitale Medien mit mehr Menschen auf der ganzen Welt interagieren muss.

Meistens wird Unterschiede in Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, religiösen Überzeugungen, sozio -wirtschaftlichem Status, Sprache, sexueller Orientierung, sexueller Identität, Kultur, geografischer Herkunft, Behinderungen, unter anderem gesprochen.

Es wurde jedoch auch erweitert, um in diese Themen die verschiedenen Arten von Wissen, Hintergrund, Erfahrung, Interesse, Beruf, Beruf und sogar in Aspekten der Persönlichkeit aufzunehmen. Alle mit Blick auf eine Gesellschaft, die so integrativ und funktional wie möglich ist.

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Soziale Vielfalt: dasselbe oder anders?

Menschen sind so vielfältig so ähnlich. Daher war es nicht einfach, unter all den Dimensionen zu entscheiden, die für die Durchführung empirischer Studien am entscheidendsten oder wertvollsten sind. vor allem zwischen Genetikern und Sozialwissenschaftlern.

In den Medien und politischen Umgebungen werden jedoch viele Standards, diskursive Terminologien und Vorschläge, die von der internationalen Gemeinschaft und von Menschenrechtsverbänden akzeptiert werden, derzeit behandelt.

Die Definition ist eine von ihnen, die in sozialen Kontexten immer mit bestimmten Konzepten in Verbindung gebracht wird, die grundlegend entgegengesetzt sind, wie Gleichheit, Gerechtigkeit, Abwechslung und Unterschiede.

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Es gibt zahlreiche und kontroverse Debatten über die menschliche Natur eines Individuums, indem sie sich von anderen von anderen identifizieren und Respekt vor/für ihre Unterschiede erfordern, jedoch gleichzeitig als gleichermaßen (oder Mitglied einer bestimmten Gruppe) identifiziert und anschließend angefordert werden, behandelt zu werden Wie alle anderen.

In diesem Besonderen gibt es viele Diskussionen auf die ethischen, moralischen und rechtlichen Schwierigkeiten, das Ziel der wahren globalen sozialen Gleichheit zu erreichen, wenn alle Mitglieder so unterschiedlich sind und jedes Mal ihre Unterschiede mit mehr Kraft verteidigen.

Bessere Ansätze wurden erreicht, um diese Themen zu diskutieren, Konzepte wie "Chancengleichheit", "soziales Gewissen" und "soziale Verantwortung" zu prägen, die die Vielfalt besser schützen und verteidigt, aber auch die Rechte und Pflichten von allen durch gleiches Gleichgewicht verstärkt.

Dies versucht zu arbeiten, um das Misstrauen zu verringern, dass soziale Minderheiten in Systemen und Institutionen wie Gesetze, Bildung und Gerechtigkeit verfügen.

Gleichzeitig macht sie sich der individuellen Verantwortung ihrer Entscheidungen als Mitglieder einer Gesellschaft bewusst.

Dimensionen in der sozialen Vielfalt

Es gibt viele offensichtliche und sichtbare Dimensionen, in denen der Mensch vielfältig ist: Größe, Gewicht, Alter, Haare, Farbe unter anderem.

Aber in der Welt der sozialen Beziehungen und Selbstkonzepte von Menschen sind die Dimensionen, die am meisten behandelt werden-und bei denen Menschen am meisten reflektiert oder identifiziert werden-die Rasse und insbesondere Sex.

Aus einer menschlichen Kommunikationsplattform konzentrieren sich die Analysen und Studien zu den Dimensionen der sozialen Vielfalt auf die Selbstkonzept der Menschen, ihre eigene Wahrnehmung, die Welt und die Erwartung.

Im Folgenden finden Sie die Ebenen, in denen sich diese drei menschlichen kommunikativen Ansätze entwickeln.

- Intrapersonale Dimension

Autokonzepte sind die Grundlage für die intrapersonale Kommunikation, da sie feststellt. Auch als Selbsterkenntnis oder Selbstbewusstsein bezeichnet, beinhaltet es Überzeugungen, Werte und Einstellungen.

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Der Überzeugungen Sie sind grundlegende persönliche Orientierungen auf das, was wahr oder falsch, gut oder schlecht ist. Sie können beschreibend oder vorgeschrieben sein.

Der Werte Sie sind tief besiedelte Orientierungen und Ideale. Sie sind im Allgemeinen konsequent und basieren auf Überzeugungen, Ideen und korrekten oder falschen Handlungen.

Der Einstellungen Es handelt sich um Veranlagungen, die für ein bestimmtes Thema gelernt wurden. Sie sind normalerweise konsequent mit Werten verwurzelt und sind in der Regel global und typischerweise emotional.

Überzeugungen, Werte und Einstellungen beeinflussen das Verhalten, das als eine Art der Kommunikation aller Ideen innerhalb der Person fungiert. Kann sich als Meinung (gesprochen oder geschrieben) oder mit einer physischen Handlung manifestieren.

Einige Psychologen beinhalten physisches Image, da es auch kommuniziert, wenn die Person sich je nach den sozialen Kulturstandards positiv oder negativ wahrnimmt.

In automatischen Konzepten, persönlichen Attributen, Talenten, soziale Rolle, einschließlich der Reihenfolge bei der Geburt auch Einfluss.

Die Wahrnehmung der Welt basiert auch auf Überzeugungen, Werten und Einstellungen. Die interne und externe Wahrnehmung hängt so miteinander verbunden, dass sie sich gegenseitig ernähren und ein harmonisches und ständiges Verständnis von Sein und Umwelt schaffen.

- Zwischenmenschliche Dimension

Die Art und Weise, wie die Beziehungen zwischen einer Person zur anderen entwickelt sind.

Lange und enge Beziehungen zwischen Familienmitgliedern basieren darauf, ähnliche Werte, Überzeugungen und Rituale zu teilen.

Dies variiert zwischen Ehemännern, Eltern und Kindern, zwischen Brüdern und unter der breiten Palette von Verwandten mit dem Rest der Familie, die in letzter Zeit die erste Plattform verschiedener Gedanken und Lebensstile zeigen, indem er harmonisch harmonisch bezieht.

Dann werden Kommunikationskreise in Bildungseinrichtungen und Organisationen erweitert, in denen persönliche oder arbeits enge Beziehungen aufgebaut sind (unter Freunden, Kollegen, zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber).

Darüber hinaus beinhalten einige Sozialwissenschaftler unpersönliche Kommunikation, basierend auf der Qualität der Beziehung.

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Dies beinhaltet einen kurzen Austausch mit dem Ladenverkäufer, einem Nachbarn im Aufzug, unter anderem mit einem Gastwirt. Alles baut eine Vielfalt von Akzeptanzmustern und sozialen Erwartungen auf.

- Kulturelle und interkulturelle Dimension

Soziale Normen sind die Führer (oder begrenzt) von Beziehungen zwischen Menschen und Gruppen in einer Gesellschaft. Dies sind die Regeln, die die Gruppen für angemessene und unangemessene Verhaltensweisen, Einstellungen, Einstellungen und Verhaltensweisen festlegen.

Sie können implizit oder explizit sein. Geben Sie an, wie es akzeptiert wird, Dinge zu tun, sich zu kleiden, zu sprechen usw. Dies variiert im Laufe der Zeit zwischen Gruppen verschiedener Alters, zwischen sozialen Klassen und zwischen sozialen Gruppen.

Die große Auswahl an Einstellungen und Verhaltensweisen von einer Kultur zur anderen zeigt das Produkt ihrer eigenen kulturellen Normen an.

Das soziale Verhalten funktioniert am besten, wenn jeder weiß, was von der anderen akzeptiert und erwartet wird.

Die Normen können Menschen einschränken und kontrollieren, aber auch soziale Maschinen zur Harmonie der Parteien schmieren.

Hier spielt eine sehr wichtige Rolle das Bewusstsein und die soziale Verantwortung, aus der Konzepte als Respekt, Akzeptanz und Toleranz abgeben.

Verweise

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