Unternehmensethik

Wir erklären, was Geschäftsethik ist, welche ethischen Prinzipien von Unternehmen es wichtig sind, und geben Sie mehrere Beispiele an

Was ist Geschäftsethik?

Der Unternehmensethik Es ist definiert als der Zweig der Philosophie, der sich dem Studium der moralischen Prinzipien in einer Organisation widmet, um die Gesellschaft als Ganzes zu verbessern. Dies schließt vom Verhalten jedes einzelnen der Komponenten des Teams bis hin zu der der Organisation als Ganzes ein.

Es gibt viele Themen, die Geschäftsethik umfassen. Daher versuchen Unternehmen, Leitfäden zu entwickeln, die auf moralischen Grundsätzen basieren, die im Arbeitsumfeld und in der Geschäftstätigkeit umgesetzt werden sollen.

Diese Ethik der Unternehmen ist nicht nur, weil sie die Verbesserung der Gesellschaft als Ganzes fördert, sondern sie auch zu ihrem eigenen Vorteil fördert Verkauf.

Es ist zu beachten, dass innerhalb einer Organisation das Verhalten seiner Führungskräfte (Direktoren, Chefs usw.). Dies liegt daran, dass viele ihrer Untergebenen, diese Handlungen zu sehen, neigen dazu, sie zu imitieren. Daher wird dieses Verhalten dazu beitragen, die Geschäftsethik sowohl für besser als auch schlechte aufzubauen.

Prinzipien der Geschäftsethik

Die allgemeine Ethik ist in drei Hauptteile unterteilt:

- Sozialethik/Moral, was das von dem sozialen Umfeld gegeben ist, in dem sich Menschen bewegen. Religion, Familie, Kultur und Bildung sind Faktoren, die diesen Teil der Ethik stark beeinflussen.

- Moralisches Bewusstsein, das Gut, Böse und Gerechtigkeit, moralische Prinzipien der Menschheit umfasst.

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- Die Gesetze, die die vom Staat auferlegten Regeln sind und die auf der Moral des Landes oder der Region beruhen.

Wenn wir dies in die Welt des Unternehmens übersetzen, sind die Grundsätze, die dies regiert werden sollten, um eine große Sozialethik zu erreichen, die folgenden:

Vertrauen

Kunden suchen Vertrauen in die Produkte und Dienstleistungen, die sie fordern. Dieses Vertrauen muss sich aus einer Geschäftskultur ergeben, die es ermöglicht und die Charakter, Ehrlichkeit und Transparenz distanziert.

Compliance Compliance

Dieses Prinzip ist direkt mit dem vorherigen verbunden. Wenn das Unternehmen nicht das entspricht, was versprochen wird, wird das Kundenvertrauen gebissen, und dies ist etwas sehr schwer zu erholen.

Genau wie Menschen, wenn ein Unternehmen seine Versprechen nicht erfüllt.

Kehren Sie in die Gemeinschaft zurück

Unternehmen leben dank der Gesellschaft, die ihre Produkte konsumiert. Daher muss es dankbar sein und zurückgeben, was es durch Aktivitäten im Zusammenhang mit der Community, die verantwortlich und Solidarität sind, zurückgeben.

Respekt vor Menschen

Der Respekt des Unternehmens muss von jedem einzelnen Arbeitnehmer vor seinen Mitarbeitern und Kunden umfassen.

Ohne dies ist es nur eine Frage der Zeit, dass die Menschen unglücklich sind. Diese Unzufriedenheit wird in dem Image festgestellt.

Respekt vor der Umwelt

Es ist eine Pflicht aller Unternehmen, die Welt zu respektieren, in der wir leben und nicht dazu beitragen, den Planeten in irgendeiner Weise zu verschlechtern. Nachhaltigkeit ist eine grundlegende Säule beim Aufbau einer angemessenen Geschäftsethik.

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Good People Team

Unternehmen werden von Menschen gebildet. Daher spiegeln Arbeiter mit Unternehmen die Wirtschaftsethik und vor allem Menschen, die Führungspositionen einnehmen. Dies liegt daran, dass Führungskräfte von vielen ihrer Untergebenen nachgeahmt werden.

Es liegt in der Verantwortung dieser, ein Beispiel mit ihren Handlungen festzulegen und ausreichend Charakter zu haben, um richtig zu handeln.

Gegenleistung ("Etwas für etwas")

Die Zusammenarbeit muss vom Unternehmen gegenseitig gegenseitig sein. Das heißt, es muss etwas geben, das dem entspricht, was es erhält, und nicht ausnutzen.

Ehrlichkeit

Wie bei irgendjemandem, wenn wir in einem Unternehmen einen Mangel an Ehrlichkeit sehen, werden wir das Vertrauen in das gleiche verlieren.  

Professionalität

Professionell zu sein, wird ein sehr positives Image von Türen liefern.

Übertragung

Die Ethik muss in der gesamten Organisation übertragen werden. Dies muss von den hohen Positionen geleitet und in alle Abteilungen des Unternehmens infiziert werden.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Durch seine hohen Positionen muss das Unternehmen offen für neue Ideen sein, um die neuen Zeiten zu erneuern und sich an die Anpassung zu nehmen.

Transparenz und gute Arbeit

Die Dokumente und die Bilanzierung des Unternehmens müssen wahrheitsgemäß sein und zur Beratung zur Verfügung stehen. Auf diese Weise wird eine sehr klare Nachricht gegeben: Die Praktiken der Organisation sind korrekt und es gibt keinen Grund, sie zu verbergen.

Wichtigkeit für die Gesellschaft für Wirtschaftsethik

Die Ethik der Unternehmen ist für die Gesellschaft von wesentlicher Bedeutung, um positiv voranzukommen. Organisationen als Wirtschaftsmittel, die sind, haben eine sehr große Verantwortung, ebenso wie der Staat und die Familien, um zu einer gerechten und ethischen Gesellschaft beizutragen.

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Aus diesem Grund liegt das Durchführen der oben genannten Prinzipien in der Verantwortung aller Unternehmen, um unsere Gesellschaft als Ganzes zu verbessern, und profitieren allen Teilen derselben.

Beispiele für Geschäftsethik

Volkswagen

Ein jüngster Fall einer schlechten ethischen Praxis war die des deutschen Auto -Volkswagen -Unternehmens, das festgestellt wurde, dass er bei der Messung der von ihnen herausgegebenen Emissionen ein System in einigen Fahrzeugen installiert hatte. Anscheinend kontaminiert diese Fahrzeuge zwischen 10 und 40 Mal mehr als rechtlich zulässig.

In diesem Fall begeht das Unternehmen zwei sehr schwerwiegende ethische Straftaten: Einerseits hat es vorsätzlich gelogen, was zu Beginn von Ehrlichkeit und Vertrauen fehlt. Andererseits ist es mehr kontaminiert, so dass es zu Beginn des Respekts für die Umwelt fehlt.

All dies verursachte das Vertrauen und das Image, das Kunden dieser Marke hatten, um weit abzulehnen.

Toms

Als positiver Fall können wir die amerikanische Firma Toms Shoes ernennen, die ihren Erfolg auf der Prämisse stützte, die sie genannt haben Einer nach dem anderen: Mit jedem Paar Turnschuhe, die sich verkaufen, würden sie einem bedürftigen Kind ein anderes Paar geben.

Dies förderte seine Vertrieb astronomisch. Weil es kein besseres Marketing als das von guter Geschäftsethik gibt.

Google

Google hat den Ausdruck "nicht böse sein" populär gemacht, der sich an seine Mitarbeiter überträgt, dass Sie sich ethisch verhalten müssen und dass sie ihren Kunden oder Benutzern nicht böse antun sollten.