Harte Arbeit

Was ist harte Arbeit?

Er harte Arbeit ist für viele Stunden etwas zu tun, mit viel Konzentration, Energie und Interesse an der fraglichen Aufgabe. Natürlich ist es notwendig, auf diese Weise zu arbeiten, um großartige Erfolge zu erzielen, obwohl diese Intensität sie intelligent und viel besser verbindet.

Sie sind möglicherweise eine lange Zeit bei der Arbeit und tun Tausende von Dingen; Dies wird oft als hart bezeichnet.

Obwohl das nicht bedeutet, dass Sie produktiver sind. Möglicherweise tun Sie unangemessene Dinge oder dass Sie falsch machen. Das Ende ist das von Menschen, die den ganzen Tag vor dem Computer nehmen, aber wirklich in sozialen Netzwerken sind.

Ein weiterer Fall ist, ob Sie die richtigen Dinge tun, genug Zeit widmen und alles mit hoher Qualität tun. Sie sind vielleicht weniger Zeit, aber Sie sind produktiver. Dies nennt man intelligent arbeitend.

Unserer Meinung nach gibt es in diesen beiden Arbeitsweisen zwei Probleme: 

• Eine lange Zeit zu arbeiten ist absurd, wenn es später eine Aufgabe von schlechter Qualität ist oder Sie schlechte Gesundheit haben.
• Intelligent zu arbeiten kann unzureichend sein, wenn Sie nicht genug produzieren, wenn Sie keine Fristen einhalten oder wenn Ihre Konkurrenten Sie übertreffen (obwohl sie eine schlechtere Qualität hatten).

In unserer westlichen Kultur wird offenbart, dass es hart arbeitet. In einigen Organisationen gibt es das Phänomen des "Präsentismus", das tatsächlich mit der Produktivität zusammenhängt.

Die Chefs glauben, dass Mitarbeiter mehr Zeit im Büro verbringen müssen, weil "sie arbeiten", obwohl ein Großteil dieser Zeit "nur" nur "im Internet verloren geht.

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Gegenwärtig wird Produktivität und Ergebnisse immer mehr Priorität erteilt, und es gibt Initiativen, die die Vermittlung der Arbeitsfamilie fördern, obwohl es nicht für nichts ausreicht. Darüber hinaus haben sich die Arbeitsbedingungen mit der Krise verschlechtert; Viele Stunden werden gearbeitet, skandalös schlecht bezahlt und oft werden die zusätzlichen Stunden nicht belastet.

Unserer Meinung nach müssen Sie von dieser Art von Jobs wegkommen, in denen Menschen falsch liegen und ausgebeutet haben. Das ist nicht wert, "das ist das, was es gibt, es gibt keinen Job". Vielleicht wäre es die beste Option, ein bisschen zu riskieren und etwas besser zu suchen.

Arbeiten Sie hart oder intelligent?

Abgesehen von der Arbeit, in der sie Sie nicht schätzen, verlieren Sie Ihre Zeit und damit Ihr Leben ... es lohnt sich zu fragen, warum wir keine Mischung aus den beiden Arbeitsweisen machen?

Es ist wichtig, es intelligent zu machen, aber es ist nur ein Teil der "Gleichung". Es ist unwahrscheinlich, dass jeder, der eine große Leistung erzielt hat.

Einstein, Newton, Fleming oder Edison brauchten Tausende von Stunden studieren und untersucht, um zu ihren Entdeckungen zu gelangen. Thomas Edison selbst sagte bereits:  

Es gibt keinen Ersatz für harte Arbeit.

Genie besteht aus einer Prozent inspirieren und neunzig Prozent prozentualer Schweiß.

Natürlich arbeitete Edison intelligent, er war sehr intelligent “.000 Erfindungen und war der Vorläufer der elektrischen Beleuchtung auf den Straßen-.

Es gibt viele Präsidenten von Unternehmen - CEOs -, die behaupten, um 6:15 Uhr aufzustehen.M., oder dass sie sogar zwei Stunden nach dem Abendessen arbeiten. Sie kommentieren, dass sie manchmal 18 Stunden am Tag arbeiten.

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Hier ist also das Problem, es gibt einen echten Konflikt zwischen Leben und Arbeit. Wenn Sie so viel arbeiten, werden Sie kein soziales oder Familienleben haben. Eine andere Sache ist, dass diese Arbeit zu einer Zeit des Jahres oder zu einem Ereignis konzentriert ist.

Unermüdliche Arbeiterfälle

Mach dir nicht täuschlich, die großen Ziele sind schwer zu erreichen. In dieser Welt sind wir viele Millionen Menschen und was auch immer Sie wollen, müssen Sie streben.

Wenn Sie einen Job wünschen, müssen Sie mit Hunderten von Kandidaten konkurrieren. Wenn Sie ein Paar möchten, müssen Sie mit anderen „Konkurrenten“ konkurrieren, wenn Sie einen Marathon gewinnen möchten, müssen Sie mit Hunderten von Läufern konkurrieren.

Wenn Sie es nicht glauben, schauen Sie sich diese Daten von einigen der erfolgreichsten Menschen von heute und in der Geschichte an:

-Roger Federer, der beste Tennisspieler in der Geschichte, trainiert 10 Stunden am Tag und erreicht einige wichtige Wochen mit 100 Stunden.

-Die Beatles spielten von 1960 bis 1962 mehr als 10.000 Stunden in Hamburg, Deutschland.

-Jack Dorsy, der Gründer von Twitter, sagte in einem Interview, das 8-10 Stunden arbeitete.

-Marissa Mayer, der CEO von Yahoo, arbeitet einige Wochen bis zu 130 Stunden.

-Howard Schultz, CEO von Starbuck, arbeitet ungefähr 13 Stunden am Tag.

-Tim Cook, CEO von Apple, arbeitet um 4:30 Uhr morgens.M.

-Barack Obama, ehemaliger Präsident der Vereinigten Staaten, schläft etwa 6 Stunden am Tag. Stand um 7:00 Uhr morgens.M. Und du lügst um 1:00 Uhr.

-Thomas Edison schlief jede Nacht 3-4 Stunden.

-Benjamin Franklin schlief jeden Abend 5 Stunden.

-Nikola Tesla schlief jeden Abend 2 Stunden.

In diesen Beispielen scheint die Arbeit mehr, dass sie zu großen Errungenschaften geführt hat. Aber es ist nicht immer so ..

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Fälle mit geringer Produktivität

Nach Angaben der Europäischen Kommission liegt die Zeitproduktivität in Deutschland über 42 Euro, während die spanischen Aufenthalte bei 32 Euro übersteigt.

In Spanien durchschnittlich 1.780 Stunden im Jahr, eine Zahl, die nur von Japan übertroffen wurde (1.790 Stunden), USA (1.800 Stunden) und Südkorea (2.100 Stunden). Spanien hat 68,5 Punkte in Bezug auf die Produktivität pro Stunde, weit weg von Deutschland (87,1) und der Eurozone (75,9).

Daher hängt die Produktivität nicht von der Anzahl der Arbeitsstunden ab, sondern davon, ob sie in diesen Stunden effizient gearbeitet haben. Daher ist Qualität wichtiger als Qualität.

Schlussfolgerungen

Für uns ist die Schlussfolgerung klar: Wenn Sie ein kompliziertes Ziel erreichen möchten, ist es notwendig, viel zu arbeiten, aber auch intelligent. 

Funktioniert viel, intelligent, produktiv und verbessert sich, ohne anzuhalten. Die historischen Charaktere, die wir zuvor erwähnt haben.

Wie es geht? Der Schlüssel liegt darin, ein Maß an Beharrlichkeit und Konzentration auf Ihre Ziele aufrechtzuerhalten, während Sie lernen und neue Möglichkeiten finden, um Dinge effizienter zu tun, dh mit der gleichen Investition von Ressourcen (Zeit, Geld, Energie ...) Sie erhalten die gleichen oder besseren Ergebnisse.

Andererseits, obwohl sie sehr wichtig sind, so dass Sie großartige Erfolge erzielen, wird es nicht ausreichen, auf die eine oder andere Weise zu arbeiten, auch andere Faktoren beeinflussen, z. B. Ihre Strategie, Ihr Training, das Risiko, Kreativität, Möglichkeiten oder sogar Glück.