Befehlseinheit

Eine Befehlseinheit bezieht sich auf die Tatsache, dass kein Untergebener Bestellungen von mehr als einem Vorgesetzten erhalten kann

Was ist die Befehlseinheit??

Der Befehlseinheit Es ist das Prinzip des Managements, das feststellt. Sein Zweck ist es, die Einheit der Anstrengungen unter einer verantwortlichen Person zu gewährleisten, um eine Aufgabe zu erledigen.

Die Kommandoeinheit ist eines der vierzehn Managementprinzipien von Henri Fayol. Dieses Prinzip legt fest, dass es nur einen Vorgesetzten für einen Untergebenen geben sollte. Das heißt, ein Mitarbeiter oder Arbeitnehmer sollte nicht viele Chefs haben.

Wenn ein Mitarbeiter oder Untergebene unter dem Einfluss vieler Chefs arbeiten muss, schafft dies eine verwirrende Situation, ein Dilemma und eine Störung. Es beeinflusst auch die allgemeine Effizienz, Produktivität und den Nutzen der Organisation.

Daher sollten zu viele Chefs oder Vorgesetzte nach dem Prinzip der Kommandoeinheit die gleiche Menge an Arbeit, die von einem Arbeitnehmer oder Angestellten geleistet wird.

Mit anderen Worten, die Arbeit eines Arbeitnehmers oder Angestellten muss immer von einem einzelnen Chef überwacht werden.

Eigenschaften der Befehlseinheit

- Die Kommandoeinheit bezieht sich auf ein Managementprinzip, das feststellt.

- Der Zweck der Befehlseinheit besteht darin, eine doppelte Unterordnung zu verhindern. Vermeiden Sie daher die Unterordnung zu mehreren Vorgesetzten.

- Konzentriert sich auf einen einzelnen Mitarbeiter oder Untergebenen.

- Das Ergebnis der Kommandoeinheit ist, dass dieses Prinzip zu einer wirksamen Arbeit der Untergebenen führt.

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- Es kann sowohl in großen als auch in kleinen Organisationen existieren.

- Stellt die Beziehung zwischen einem Vorgesetzten und einem Untergebenen fest.

- Es ist erforderlich, die Verantwortung jeder Person in der Organisation festzustellen.

- In einem kleinen Unternehmen kann die Struktur die Befehlseinheit automatisch befolgen, wenn ein einzelner Eigentümer oder Manager die gesamte Kontrolle über jede Verwaltungsverantwortung hat.

- Die Befehlseinheit bedeutet, dass jeder Arbeiter einen einzelnen Vorgesetzten informiert. Ihr Vorgesetzter informiert wiederum eine einzelne Person. Jeder Vorgesetzte kann jedoch mehr als einen Untergebenen haben.

Bedeutung der Befehlseinheit

Die Befehlseinheit vermeidet die Möglichkeit, dass ein Mitarbeiter nicht weiß, welche Anordnungen erfolgt oder wem sich melden soll. Dies gilt auch dann, wenn eine Organisation von einem Komitee geleitet wird.

Zum Beispiel ist in den Vereinigten Staaten ein Superintendent der öffentlichen Schulen in seinen täglichen Aktivitäten vor dem Präsidenten der Schulbehörde verantwortlich, nicht vor dem General School Board.

Die Kommandoeinheit kann dazu beitragen, Probleme zu verhindern, z.

Dies erhöht den Managementprozess sowohl für Teammitglieder als auch für Vorgesetzte Klarheit. Es erzeugt infolgedessen weniger Verwirrung und Chaos in Bezug auf die dem Mitarbeiter zugewiesene Aufgabe und die Ergebnisse bei der wirksamen Leistung ihrer Funktionen.

Managementprinzipien

Henri Fayol, ein französischer Mineningenieur und Manager, war derjenige, der die 14 Managementprinzipien auflistete. Zwei dieser Managementprinzipien sind die Kommandoeinheit und die Verwaltungseinheit.

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Gemeinsam für alle Mitglieder dieser Schule war der Versuch, aus ihren praktischen Erfahrungen in den Managementrollen großer Organisationen extrapolar zu extrapolieren, eine Reihe von Regeln, um die Verwaltung effektiv und effizient zu verwalten.

Dies wurde von Fayol in Bezug auf Prognose, Planung, Organisation, Befehl, Koordination und Kontrolle definiert.

Zu diesem Zweck muss die Verwaltung nach einer Reihe von Grundsätzen arbeiten, die unabhängig von der Umwelt und den Zielen der Organisation gültig sind. Diese Prinzipien umfassten das Prinzip der Kommandoeinheit, eine klare Hierarchie und Spezialisierung der Beschäftigung.

Befehlseinheit und Verwaltungseinheit

Die Kommandoeinheit sagt, dass jeder Mitarbeiter einem einzigen Vorgesetzten verantwortlich ist und daher die Bestellungen davon in Bezug auf die zu erledigende Aufgabe erhält.

Nach diesem Prinzip wird die doppelte Unterordnung vollständig ignoriert. Das heißt, ein Mitarbeiter wird einem einzigen Vorgesetzten verantwortlich sein, der wiederum einen Manager informiert, und so weiter.

Die Person, die der Mitarbeiter antworten muss.

Auf der anderen Seite bedeutet die Richtungseinheit, dass die Reihe von Aktivitäten, die ein gemeinsames Ziel haben.

Die Kommandoeinheit bezieht sich auf die effektive Arbeit von Untergebenen in der Organisation. Im Gegensatz zur Verwaltungseinheit wird angegeben, dass sich jede Einheit der Organisation durch organisierte Bemühungen an das gleiche Ziel ausrichten muss.

Vorteile der Befehlseinheit

- Die Kommandoeinheit hilft dabei, eine bessere, viel klarere Beziehung zwischen Vorgesetzten und ihren Untergebenen aufzubauen.

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- Es führt zu einer klaren und gut organisierten Behörde und Rechenschaftspflicht zwischen den verschiedenen Ebenen der Belegschaft der Organisation.

- Es hilft, die Arbeit zwischen den verschiedenen Ebenen der Belegschaft des Unternehmens zu reduzieren oder zu vermeiden.

- Die Befehlseinheit hilft Managern, schnelle oder unmittelbare Entscheidungen richtig zu treffen.

- Die Kommandoeinheit sorgt für eine effektive und effiziente Disziplin der Mitarbeiter innerhalb einer Organisation.

- Die Kommandoeinheit garantiert eine bessere Koordination und Teamarbeit von Arbeitnehmern in der Organisation.

- Erhöhen Sie die Motivation und erzeugen eine positive Einstellung bei Organisationsarbeitern.

- Führt zu einer größeren Produktivität von Waren und Dienstleistungen. Daher schafft dies ein besseres Image oder eine bessere Marke der Organisation auf dem Markt.

Beispiel

Eine korrekte Befehlseinheit fließt vom Manager zum stellvertretenden Manager des an den Vorgesetzten angeschlossenen Managers, des Vorgesetzten an den Exekutive und schließlich der Führungskräfte an die Arbeiter.

Nach dem Prinzip der Befehlseinheit muss die Organisation einer korrekten Befehlseinheit folgen. 

Verweise

1. Surbhi. Unterschied zwischen Einheit des Befehls und Einheit der Richtungen. Aus KeyDifferces entnommen.com.
2. Theorie der klassischen Management. Aus Finanzwörterbuch entnommen.Das freie Wörterbuch.com.